・アイスタイルはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
アイスタイルがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、アイスタイルの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでアイスタイルに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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アイスタイルがやばいと言われる理由
アイスタイルがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
アイスタイルはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、アイスタイルはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
アイスタイルの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は28時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、アイスタイルの残業は多めですね！
口コミではアイスタイルは定時上がりを推奨しているとあります。
フレックス制を採用しており、業務時間は非常に融通が効きます。そのため、勤務後などに副業や勉強の時間を十分確保できます。
口コミ引用
なので、アイスタイルは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
アイスタイルは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収600万円
一般の平均年収は440万円
アイスタイルの年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
販売職にしては月の給料はいいがボーナスは少なめ。メーカーの美容部員だと月の給料は少ないがボーナスの額が大きいので、かなり差が出る。
引用
アイスタイルは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
アイスタイルは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
アイスタイルの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第20期 | 第21期 | 第22期 | 第23期 | 第24期 | |
| 決算年月 | 2019年６月 | 2020年６月 | 2021年６月 | 2022年６月 | 2023年６月 | |
| 売上高 | (百万円) | 6,682 | 6,973 | 6,632 | 7,012 | 7,215 |
| 経常利益又は経常損失（△） | (百万円) | △449 | △1,659 | △732 | 458 | 586 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | (百万円) | △858 | △4,579 | △1,106 | 517 | 798 |
| 資本金 | (百万円) | 3,647 | 3,703 | 4,756 | 4,756 | 5,467 |
| 発行済株式総数 | (株) | 67,497,200 | 68,043,800 | 74,146,800 | 74,146,800 | 79,563,593 |
| 純資産額 | (百万円) | 8,825 | 4,310 | 5,288 | 6,116 | 8,554 |
| 総資産額 | (百万円) | 18,520 | 20,477 | 19,354 | 19,988 | 19,956 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 134.08 | 64.47 | 73.18 | 85.58 | 105.59 |
| １株当たり配当額 (１株当たり中間配当額) | (円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| （―） | （―） | （―） | （―） | （―） | ||
| １株当たり当期純利益又は １株当たり当期純損失（△） | (円) | △13.29 | △70.18 | △16.04 | 7.23 | 10.70 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | ― | 7.31 |
| 自己資本比率 | (％) | 46.9 | 20.6 | 27.0 | 30.6 | 40.7 |
| 自己資本利益率 | (％) | △9.5 | △71.0 | △23.4 | 9.1 | 11.2 |
| 株価収益率 | (倍) | ― | ― | ― | 31.7 | 51.6 |
| 配当性向 | (％) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 従業員数 （外、平均臨時雇用者数） | (名) | 524 | 513 | 479 | 449 | 440 |
| （12） | （15） | （10） | （7） | （7） | ||
| 株主総利回り | (％) | 61.4 | 22.0 | 42.7 | 18.8 | 45.4 |
| (比較指標：配当込みTOPIX) | (％) | （91.8） | （94.6） | （120.5） | （118.8） | （149.3） |
| 最高株価 | (円) | 1,561 | 994 | 607 | 571 | 765 |
| 最低株価 | (円) | 604 | 176 | 229 | 147 | 219 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でアイスタイルは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
アイスタイルは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休育休はかなりとりやすい。入社してすぐに休んでも、女性が多いのであたりが強くなるようなこともない。
口コミ引用
福利厚生が充実している
アイスタイルは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
株式会社アイスタイルの福利厚生には、住宅補助や寮などがあるという口コミがあります。また、新卒社員には2年間の住宅補助があるという情報もあります。
引用
有名大学出身者しか採用されないため
アイスタイルは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 慶應義塾大学、愛知工業大学、静岡大学 ＜大学＞ お茶の水女子大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪経済大学、一橋大学、神奈川大学、学習院大学、神田外語大学、関西大学、関西学院大学、岩手県立大学、共立女子大学、近畿大学、金沢工業大学、駒澤大学、公立はこだて未来大学、慶應義塾大学、桜美林大学、滋賀大学、鹿児島大学、上智大学、新潟大学、青山学院大学、大東文化大学、成城大学、成蹊大学、専修大学、早稲田大学、相模女子大学、筑波大学、中央大学、東京工科大学、東京工業大学、東洋大学、東海大学、東京理科大学、東北公益文科大学、同志社大学、日本大学、武蔵大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、獨協大学、東京農業大学、関西外国語大学、フェリス女学院大学、日本女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ＨＡＬ東京、苫小牧工業高等専門学校 ＜大学（海外）＞ サウスイーストミズーリ州立大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2023年実績：18名（うち、大学院卒1名） 2022年実績：10名 2021年実績：21名（うち、高専・専門学校卒2名） |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
アイスタイルは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
アイスタイルは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、60％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、アイスタイルは女性でも活躍できる環境を整えています。
アイスタイルは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
アイスタイルはブラック？年収や離職率について
アイスタイルの年収や離職率について紹介していきます
アイスタイルとは
| 事業内容 | ・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業 他 |
| 本社郵便番号 | 107-6034 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル34階 |
| 本社電話番号 | 03-6862-9860 |
| 設立 | 1999年7月27日 |
| 資本金 | 54億6700万円（2023年6月末日現在） |
| 従業員 | 996名（連結）（2023年6月末日現在） |
| 売上高 | 428億9000万円（2023年6月期実績） |
| 事業所 | 〒107-6034 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階 |
| 関連会社 | ＜国内＞ (株)アイスタイルリテール (株)アイスタイルトレーディング (株)アイスタイルキャリア (株)メディア・グローブ (株)ISパートナーズ (株)Over The Border (株)istyle me ＜海外＞ istyle China Co., Limited istyle Global (Singapore) Pte. Limited istyle China Corporation Limited istyle Retail (Hong Kong) Co., Limited i-TRUE Communications Inc. MUA Inc. Glowdayz, Inc. ＜関連会社＞ (株)iSGSインベストメントワークス |
アイスタイルの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月共通（総合職/エンジニア職）（月給）300,000円221,966円78,034円上記月給は本給＋45時間相当分の時間外手当 78,034円を含む試用期間あり試用期間：3カ月（短縮または延長される場合があります※最長3カ月） 条件：労働条件変更なし固定残業制度あり上記月給には45時間相当分の時間外手当 78,034 円を含む（超過分は別途支給） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（上限5万円迄） |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（2月と8月） |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、新卒スタートアップ支援制度（※支給条件有）、社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動制度など実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（原則全日）リモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり副業可 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間・休憩60分 ※コアタイム無 |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | 採用公式X(旧Twitter)あり |
| ★初任給額改定のお知らせ | この度アイスタイルでは給与改定を行うことが決まり、2024年4月入社の新卒初任給額より下記の通り変更となります。 月給：246,154円→300,000円（本給221,966円＋45時間相当分の時間外手当78,034円） |
アイスタイルの離職率・勤続年数
アイスタイルの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
アイスタイルの勤続年数は約5年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、アイスタイルは離職率が高いと考えられます。
アイスタイルの広報
アイスタイルはYoutubeでの広報活動をしていません。
アイスタイルの退職検討理由
アイスタイルの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるアイスタイルの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているアイスタイルに向いている人の特徴
アイスタイルに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はアイスタイルへの転職は非常におススメです！
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アイスタイルを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
アイスタイルのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- アイスタイルの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいアイスタイルがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったアイスタイルの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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利用者口コミ
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まとめ：アイスタイルはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がアイスタイルはやばいといわれる理由でした。
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