・INPEXはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
INPEXがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、INPEXの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでINPEXに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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INPEXがやばいと言われる理由
INPEXがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
INPEXはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、INPEXはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
INPEXの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は23時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、INPEXの残業は多めですね!
口コミではINPEXは定時上がりを推奨しているとあります。
ワークライフバランスは非常によいフレックス制度で柔軟に働け、有給も比較的とりやすい。
口コミ引用
短い期限の業務が多いので余裕を持って遂行できます。
また、有給取得も促されているので有休消化率も高いです。
もちろん在宅勤務も可能です。
なので、INPEXは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
INPEXは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収1,100万円
一般の平均年収は440万円
INPEXの年収は高いです。
平均より3倍ほど多い年収ですね!
給与制度: 給与は基本給以外に都市手当、時間外手当、ライフプラン手当に分かれている。賞与は基本給x6ヶ月弱が出る。
引用
INPEXは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
INPEXは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
INPEXの経常利益は下記の通り
回次 | 日本基準 | ||||||
第13期 | 第14期 | 第15期 | 第16期 | 第17期 | 第18期 | ||
決算年月 | 2019年3月 | 2019年12月 | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | |
売上高 | (百万円) | 971,388 | 1,000,005 | 771,046 | 1,244,369 | 2,324,660 | 2,165,702 |
経常利益 | (百万円) | 519,278 | 511,088 | 257,335 | 657,627 | 1,441,995 | 1,350,448 |
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) | (百万円) | 96,106 | 123,550 | △111,699 | 223,048 | 461,069 | 371,531 |
包括利益 | (百万円) | 116,061 | 72,892 | △256,830 | 495,449 | 880,770 | 575,268 |
純資産額 | (百万円) | 3,257,584 | 3,297,176 | 3,001,339 | 3,346,409 | 4,022,370 | 4,419,182 |
総資産額 | (百万円) | 4,793,545 | 4,849,995 | 4,634,518 | 5,158,196 | 6,259,853 | 6,523,182 |
1株当たり純資産額 | (円) | 2,058.95 | 2,082.43 | 1,874.08 | 2,253.17 | 2,879.68 | 3,289.78 |
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) | (円) | 65.81 | 84.61 | △76.50 | 153.87 | 337.37 | 287.05 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | - | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 62.7 | 62.7 | 59.0 | 60.6 | 60.1 | 63.5 |
自己資本利益率 | (%) | 3.2 | 4.1 | △3.9 | 7.6 | 13.5 | 9.4 |
株価収益率 | (倍) | 16.0 | 13.4 | - | 6.5 | 4.1 | 6.6 |
営業活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | 238,566 | 274,730 | 292,915 | 445,457 | 751,284 | 786,324 |
投資活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | △682,005 | △288,740 | △417,189 | △130,727 | △525,574 | △324,347 |
財務活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | 405,184 | △48,615 | 126,747 | △315,215 | △241,928 | △480,339 |
現金及び現金同等物の期末残高 | (百万円) | 239,652 | 173,774 | 172,405 | 191,213 | 211,656 | 200,879 |
従業員数 | (名) | 3,118 | 3,117 | 3,163 | 3,189 | 3,364 | 3,531 |
[外、平均臨時雇用者数] | [911] | [604] | [552] | [469] | [395] | [438] |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
職種が石油関連なので安定した業績となっています。
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でINPEXは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
INPEXは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
男女ともに産休・育休の取得も進んでおり、そのことが昇進に不利に働くことはない。 また、フレックス制や在宅勤務制度のために子育て世代も働き安い印象を持つ。
口コミ引用
また、男性の育休取得も促していて休暇を取ってもサポートをしてくれる体制を整えてます。
福利厚生が充実している
INPEXは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
福利厚生制度は非常に整っている。 育児休暇取得率は男女ともに高く、男性でも半年以上取得している人もいる。 結婚や出産で祝い金をもらえる。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
INPEXは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、法政大学、北海道大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、東京海洋大学、電気通信大学 <大学> 青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、学習院女子大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 採用実績のある海外大学: イェール大学 、サウサンプトン大学 、テキサス大学 、トロント大学 、マギル大学 、ロンドン大学、国立台湾大学、コロンビア大学、シンガポール国立大学 |
---|---|
採用実績(人数) | 2021年 2022年 2023年 ————————————————————————– 技術総合職 16名 20名 18名 ビジネス総合職 12名 8名 13名 ※ビジネス総合職2021年度は、エリアスタッフ(現在募集なし)含む |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
INPEXは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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INPEXはブラック?年収や離職率について
INPEXの年収や離職率について紹介していきます
INPEXとは
事業内容 | 石油・天然ガス、その他の鉱物資源の調査、探鉱、開発、生産、販売、貯蔵、輸送および同事業に付帯関連する事業、それらを行う企業に対する投融資および再生可能エネルギー事業(地熱開発・洋上風力発電など)、水素・CCUS事業など |
本社郵便番号 | 107-6332 |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー |
本社電話番号 | 電話での受付は行っておりません。問い合わせはE-mailにてお願いいたします。 |
設立 | 2006年4月3日 |
資本金 | 2,908億983万5,000円 |
従業員 | 3,364名/連結(2022年12月末時点) |
売上高 | 2兆3,246億6,000万円/連結(2022年12月末時点) |
事業所 | 国内:東京、新潟、秋田、千葉 海外:ジャカルタ、パース、ダーウィン、シンガポール、ロンドン、オスロ、アスタナ、アブダビ、ヒューストン他 |
業績 | 経常利益:1兆4,419億9,500万円/連結(2022年12月末時点) |
主な取引先 | (販売)ENEOS、出光興産、コスモ石油、住友化学、東京電力、中部電力、関西電力、JERA、東京ガス、大阪ガス、海外の国営エネルギー企業や元売り企業 他 |
代表者 | 代表取締役社長 上田 隆之 |
INPEXの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月技術総合職(大学院・修士課程修了、既卒含む)(月給)315,000円290,000円25,000円技術総合職(大学卒、既卒含む)(月給)300,000円275,000円25,000円※諸手当(一律)はライフプラン手当(一律)を指す。その他の諸手当は含まない。試用期間あり <期間>入社後3か月間 ※労働条件の変更なし固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 通勤、時間外、深夜、休日ほか |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、以降17~20日)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)、産前産後休業、育児休業制度 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度、社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動、福利厚生代行サービス、産休・育休制度、時短勤務制度、単身寮・世帯者向け賃貸補助、ほか年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修ありフレックス制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※喫煙ルームを除き、オフィス内原則禁煙 |
勤務地 | 東京新潟 |
勤務時間 | スーパーフレックスタイム制(普通勤務者) ・コアタイムなし ・標準労働時間1日:7時間25分 ・最低勤務時間:1時間 |
INPEXの離職率・勤続年数
INPEXの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
INPEXの勤続年数は約13年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、INPEXは離職率が低いと考えられます。
INPEXの広報
INPEXはYoutubeでの広報活動をしていません。
INPEXの退職検討理由
INPEXの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるINPEXの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
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やばいと言われているINPEXに向いている人の特徴
INPEXに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はINPEXへの転職は非常におススメです!
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INPEXを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
INPEXのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- INPEXの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったINPEXの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
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利用者口コミ
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:INPEXはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がINPEXはやばいといわれる理由でした。
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