・飯田グループはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
飯田グループがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、飯田グループの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで飯田グループに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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飯田グループがやばいと言われる理由
飯田グループがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
飯田グループはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、飯田グループはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
飯田グループの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は23時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、飯田グループの残業は多めですね!
しかし、口コミでは飯田グループは定時上がりを推奨しているとあります。
残業は全社的に少なかったように思うので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
口コミ引用
なので、飯田グループは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
飯田グループは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収800万円
一般の平均年収は440万円
飯田グループの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね!
飯田グループは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
飯田グループは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
飯田グループの経常利益は下記の通り
回次 | 第6期 | 第7期 | 第8期 | 第9期 | 第10期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
営業収益 | (百万円) | 50,740 | 46,363 | 44,971 | 68,693 | 46,143 |
経常利益 | (百万円) | 46,538 | 41,316 | 41,274 | 64,587 | 40,309 |
当期純利益 | (百万円) | 46,570 | 41,338 | 42,042 | 64,432 | 40,203 |
資本金 | (百万円) | 10,000 | 10,000 | 10,000 | 10,000 | 10,000 |
発行済株式総数 | (千株) | 294,431 | 294,431 | 294,431 | 294,431 | 288,379 |
純資産額 | (百万円) | 563,650 | 587,107 | 610,488 | 649,542 | 650,386 |
総資産額 | (百万円) | 788,734 | 813,150 | 805,398 | 894,171 | 921,758 |
1株当たり純資産額 | (円) | 1,951.82 | 2,033.17 | 2,116.96 | 2,252.39 | 2,304.69 |
1株当たり配当額 | (円) | 62.00 | 62.00 | 74.00 | 90.00 | 90.00 |
(うち1株当たり中間配当額) | (31.00) | (31.00) | (31.00) | (45.00) | (45.00) | |
1株当たり当期純利益 | (円) | 161.49 | 143.35 | 145.79 | 223.43 | 140.54 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 71.4 | 72.1 | 75.8 | 72.6 | 70.6 |
自己資本利益率 | (%) | 8.5 | 7.2 | 7.0 | 10.2 | 6.2 |
株価収益率 | (倍) | 12.4 | 10.4 | 18.4 | 9.5 | 15.4 |
配当性向 | (%) | 38.4 | 43.3 | 50.8 | 40.3 | 64.0 |
従業員数 | (人) | 91 | 109 | 95 | 111 | 113 |
株主総利回り | (%) | 104.0 | 81.5 | 144.6 | 120.9 | 127.6 |
(比較指標:JPX株価平均(第一部・加重株価平均)) | (%) | (90.0) | (81.4) | (118.5) | (113.8) | (117.3) |
最高株価 | (円) | 2,292 | 2,039 | 2,869 | 3,065 | 2,325 |
最低株価 | (円) | 1,772 | 1,179 | 1,298 | 2,001 | 1,874 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点で飯田グループは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
- 福利厚生: 一般的な福利厚生はある。退職金制度もあり。基本的にホワイト企業と言える。 オフィス環境: 新社屋はキレイ。
- 業績が良いため、せっぱつまっていない良さがある。昭和の体制のままで、現在も問題なく業務が行われている。無駄な新しい取組をやらないため、投資する費用が少ない。
女性が働きやすい
飯田グループは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
家庭を持った際も育児休暇・時短業務をとる事は可能。実際、子供が出来ている人のほとんどが育児休暇をとり、時短やフルで復帰している。
口コミ引用
福利厚生が充実している
飯田グループは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
入社してから3年間は社宅を利用することができる。半額会社が出してくれるで助かる。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
飯田グループは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 青山学院大学、関西学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東京理科大学、東邦大学、北海道大学、明海大学、明治大学、早稲田大学 <大学> 関西大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明海大学、明治大学、立教大学、早稲田大学 |
---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
飯田グループは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
飯田グループは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、30%は女性が採用されています。
平均は13%と言われています。
また、飯田グループは女性でも活躍できる環境を整えています。
飯田グループは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
飯田グループはブラック?年収や離職率について
飯田グループの年収や離職率について紹介していきます
飯田グループとは
事業内容 | ■戸建分譲事業 ■マンション分譲事業 ■請負工事事業 等 |
本社郵便番号 | 180-0013 |
---|---|
本社所在地 | 東京都武蔵野市西久保1-2-11 |
本社電話番号 | 0422-60-8920 |
設立 | 2013年11月1日 |
資本金 | 100億円 |
従業員 | 12,815名(2022年3月31日現在)連結 |
売上高 | 1兆3,869億9,100万円(2022年3月期)連結 |
事業所 | 全国にある各社の各事業所 *各社ごとに勤務地が異なります。 |
株主構成 | 飯田興産 18.37% 西河洋一 10.11% (2022年3月末現在) |
募集企業一覧 | 一建設(株) (株)飯田産業 (株)東栄住宅 タクトホーム(株) (株)アーネストワン アイディホーム(株) ホームトレードセンター(株) 飯田グループホールディングス(株) |
飯田グループの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月【大学・大学院 卒】(月給)230,000円230,000円【短大・専門・高専卒】(月給)210,000円210,000円試用期間ありその他労働条件は変更なし 試用期間は6カ月固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 住宅手当・資格手当・家族手当・交通費支給(当社規定による) |
昇給 | 年1回〈7月〉 |
賞与 | 年2回〈7月・12月〉 |
休日休暇 | 【施工管理職、設計職、管理部門(本社スタッフ職)】 完全週休2日制(日曜+他1日/申請による交替制) 【企画営業職】 完全週休2日制(水曜+他1日/申請による交替制) 【共通】 年間休日121日(年間休日115日+計画年休6日) 夏季一斉休日 年末年始一斉休日 有休 慶弔 産休・育休 ※繁忙期など休日を翌週に振り替える場合があります |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備 (健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 資格取得支援制度 従業員持株会 退職金制度 持家取得推奨制度 入社後研修 OJT 他教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
勤務地 | 宮城福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良岡山広島山口香川福岡佐賀熊本沖縄 |
勤務時間 | 【施工管理職】 8:10~17:10 【企画営業職、設計職】 9:00~18:00 (※実働8時間) |
飯田グループの離職率・勤続年数
飯田グループの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
飯田グループの勤続年数は約4年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、飯田グループは離職率が高いと考えられます。
飯田グループの広報
飯田グループはYoutubeでの広報活動をしていません。
飯田グループの退職検討理由
飯田グループの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる飯田グループの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている飯田グループに向いている人の特徴
飯田グループに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は飯田グループへの転職は非常におススメです!
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飯田グループを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
飯田グループのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 飯田グループの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった飯田グループの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
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- 企業の採用背景や求める人物像
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上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
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利用者口コミ
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:飯田グループはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が飯田グループはやばいといわれる理由でした。
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