・IDOMはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
IDOMがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、IDOMの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでIDOMに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
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IDOMがやばいと言われる理由
IDOMがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
IDOMはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、IDOMはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
IDOMの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は24時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、IDOMの残業は多めですね！
また、口コミではIDOMは定時上がりを推奨しているとあります。
残業は少ないです。多様な働き方というより配属先で大きく変わります。
口コミ引用
なので、IDOMは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
IDOMは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収480万円
一般の平均年収は440万円
IDOMの年収は高いです。
IDOMは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
IDOMは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
IDOMの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第25期 | 第26期 | 第27期 | 第28期 | 第29期 | |
| 決算年月 | 2019年２月 | 2020年２月 | 2021年２月 | 2022年２月 | 2023年２月 | |
| 売上高 | (百万円) | 234,618 | 258,008 | 275,710 | 306,733 | 366,069 |
| 経常利益 | (百万円) | 2,673 | 6,964 | 7,642 | 11,573 | 15,998 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | (百万円) | 933 | 3,500 | △2,081 | 6,553 | 20,020 |
| 資本金 | (百万円) | 4,157 | 4,157 | 4,157 | 4,157 | 4,157 |
| 発行済株式総数 | (株) | 106,888,000 | 106,888,000 | 106,888,000 | 106,888,000 | 106,888,000 |
| 純資産額 | (百万円) | 41,218 | 44,100 | 41,025 | 46,816 | 59,836 |
| 総資産額 | (百万円) | 148,606 | 160,191 | 147,897 | 156,964 | 173,787 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 406.44 | 434.85 | 408.59 | 466.26 | 594.48 |
| １株当たり配当額 | (円) | 11.00 | 1.20 | 10.60 | 4.60 | 42.50 |
| （内１株当たり中間配当額） | (5.50) | (0.60) | (5.30) | (2.30) | (16.20) | |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失(△) | (円) | 9.21 | 34.51 | △20.70 | 65.27 | 199.39 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | (円) | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 27.7 | 27.5 | 27.7 | 29.8 | 34.3 |
| 自己資本利益率 | (％) | 2.3 | 8.2 | － | 14.9 | 37.6 |
| 株価収益率 | (倍) | 40.8 | 14.8 | － | 10.1 | 4.2 |
| 配当性向 | (％) | 119.5 | 3.4 | － | 7.0 | 21.3 |
| 従業員数 | (人) | 3,230 | 3,265 | 3,318 | 3,072 | 2,968 |
| （外、臨時雇用者数） | (471) | (363) | (430) | (653) | (1,615) | |
| 株主総利回り | (％) | 54.1 | 73.2 | 89.6 | 95.6 | 128.1 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | (％) | (92.9) | (89.5) | (113.2) | (117.0) | (127.0) |
| 最高株価 | (円) | 880 | 679 | 698 | 1,090 | 933 |
| 最低株価 | (円) | 293 | 240 | 309 | 575 | 557 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でIDOMは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
IDOMは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
出産後の制度も整っていて女性にやさしい職場です。産休・育休後も活躍している方から話を聞ける「さくらプロジェクト」もあったり、助かった。
口コミ引用
福利厚生が充実している
IDOMは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
社宅制度. 会社都合での転勤の場合、社宅家賃の一部と引っ越し費用を補助. 部活動制度. 希望する社員が活動内容を申請、会社より活動費の補助を受ける事ができる。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
IDOMは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、四天王寺大学、城西大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、阪南大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2023年:356名 2022年:240名 2021年:200名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
IDOMは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
IDOMは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、25％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、IDOMは女性でも活躍できる環境を整えています。
IDOMは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
IDOMはブラック？年収や離職率について
IDOMの年収や離職率について紹介していきます
IDOMとは
| 事業内容 | ■日本最大規模の自動車販売インフラIDOMには、中古車の買取販売店「Gulliver（ガリバー）」を中心に全国約460の店舗ネットワークがあり、およそ3000名のスマートカーライフプランナーが在籍しています。年間の取り扱い台数は延べ35万台。2023年2月期の売上高は4,165億円と、業界トップクラスのシェアを誇ります。 “Gulliver”ブランド認知率94.9％（当社独自調査・リサーチ会社調べ）という実績と信頼をベースに、お客様のライフスタイルや地域性にマッチした、魅力的で価値のあるカーライフをご提案しています。■ブランド力だけじゃない。先進的なIT、AIの活用もIDOMの強み1994年の設立時から独自のビジネスモデルを展開し、1998年には設立から当時市場2番目の速さで株式上場を実現。この成長の大きな一因となったのが、積極的なデジタル技術の活用です。例えば、中古車買取の査定（価格の算出）を本部で一括して実施するシステムや、買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム。これらは、当時としては全く新しい取り組みでした。 現在も、個人間の中古車売買を仲介するC to Cプラットフォーム「Gulliverフリマ」の運営や、AI技術を活用したAI査定を導入するなど、常に先進技術をビジネスに導入。成熟したマーケットだと思われがちな中古車販売の市場において、イノベーションを起こし続けています。＜主な事業内容＞●中古車買取事業 Gulliver店舗（主に買取店）にて、中古車の買取を行なっています。●中古車小売事業 Gulliver店舗（主に大型店・中型店）にて、中古車の小売を行っています。 今後、成長戦略の柱として、200億円を投資し、大型店を50店舗出店する予定です。●付帯事業 中古車の小売に伴う、オートローン、自動車保険、保証、車検、整備などの付帯商品の販売を行なっています。※車の循環サイクルを促進させる事業モデルを強固にし、事業を通じて環境問題に貢献していきます。頑張りが認められればモチベーションがあがる。IDOMの評価制度はとても明確です。「お客様との対話」など6つの評価ポイントがあり、何を頑張ればいいのかが一目瞭然です。 |
| 本社郵便番号 | 100-7026 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7－2 JPタワー 26F |
| 本社電話番号 | 0120-348-081 |
| 設立 | 1994年10月25日 |
| 資本金 | 41億5,702万円（2023年2月時点） |
| 従業員 | 3,132名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 4,165億円（2023年2月期） |
| 平均給与 | 549万8,736円（2022年2月28日時点） |
| 事業所 | ・本社 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2丁目7－2 JPタワー 26F ・浦安オフィス（新浦安） 〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-9-2 パシフィックマークス新浦安 ・幕張オフィス 〒261-7127 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト棟27階 店舗数／全国約460店舗 |
| 平均年齢 | 34.2歳（2023年2月28日時点） |
| 株式上場 | 1998年12月／株式店頭銘柄登録 2000年12月／東京証券取引所市場第ニ部上場（当時最短記録） 2003年 8月／東京証券取引所市場第一部上場 |
| 主な子会社 | (株)ジー・ワンファイナンシャルサービス (株)ガリバーインシュアランス Gulliver USA, Inc. Gulliver East, Inc. 東京マイカー販売(株) (株)モトーレングローバル (株)モトーレングランツ Gulliver Australia Holdings Pty Ltd. Buick Holdings pty Ltd. |
IDOMの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年05月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月4年制大学・大学院・専門学校・短大卒・高専生・既卒者共通（月給）230,000円200,663円29,337円月給：230,000円～ 《内訳》 基本給：200,663円＋みなし残業手当：29,337円（20時間分） ※エリアによって変動あり ※記載している初任給や固定残業代の金額を下回ることはありません。 ※残業代について、超過した場合は追加で超過分を支給させて頂きます。 ※入社10カ月後から能力評価による給与変動あり試用期間あり4カ月（その間の給与・待遇には変動なし）固定残業制度ありみなし残業20時間：29,337円（20時間分） ※24年3月より改訂 ※エリアによって変動あり ※記載している初任給や固定残業代の金額を下回ることはありません。 ※超過した場合は、追加で超過分を支給させて頂きます。 |
|---|---|
| モデル月収例 | 年収6,240,000円 ／28歳 店長職 ／月給367,000円＋インセンティブ＋賞与 年収9,450,000円 ／32歳 マネージャー職／月給571,000円＋インセンティブ＋賞与 年収10,420,000円 ／38歳 事業部長職／月給615,000円＋インセンティブ＋賞与 【管理職昇格後の収入例】 月収550,000円 （月給400,000円＋地域手当25,000円＋管理職手当20,000円＋店舗規模手当50,000円 ＋管理職能力給55,000円） ※想定年収6,500,000円～10,000,000円（業績評価により変動） |
| 諸手当 | ・交通費支給（70,000円迄） ・子ども手当（扶養している子どもひとり/月5,000円）※賞与時にまとめて支給 ・店長手当（月20,000円） ・店舗規模手当（最大50,000円/月） ・慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・店長能力給（最大352,000円/月） ・インセンティブ ※4カ月毎に販売実績に応じて支給（配属先により異なる） ※直営店配属時はマイカー通勤が可能となっていますので、ガソリン代を支給いたします ※各手当は規定対象の方 |
| 昇給 | ・能力給査定 年3回（最大99,000円/月） ※能力評価に伴う |
| 賞与 | ・賞与年2回（2023年実績/平均3カ月分） |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日休暇 | ●店舗勤務 休日：シフト制（月9日） 年間休日115日 休暇：夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別 他 ●品川オフィス、幕張オフィス 休日：週休2日制（基本毎週土日／月8日以上※職種により異なる） 年間休日115日 休暇：夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別 他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・社会保険完備 ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ・社員割引販売（クルマ購入） ・各種レジャー施設割引 ・社宅制度あり（引越し費用の会社負担および家賃補助） ・育児・介護時短制度(12歳まで) ・土日祝託児所利用補助 ・妊活支援実力主義の給与体系・評価制度を導入福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 北海道青森岩手宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山鳥取島根岡山広島山口徳島香川愛媛高知福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄 ●営業職（直営店配属時） 全国のガリバー直営店舗および事業所 ※初期配属は、皆さんの希望のエリアを事前に聞いたうえで配属します。 ただし定員の関係でご希望に添えない場合がございます。 ※入社後、エリア限定職、都道府県限定職に職種変更可能 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00実働8時間／1日●店舗勤務 10：00～20：00 うち実働8時間（休憩1時間） ●品川オフィス、幕張オフィス勤務 9：30～18：30 （休憩：1時間） |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | 先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり |
| 地域限定職とは？ | 選択した12エリア内の事業所又は、居住地から通勤可能な隣接県内の事業所でご勤務頂きます。 12エリアは下記の通りです。 ・北海道エリア（北海道） ・北東北（青森、秋田、岩手） ・南東北（宮城、山形、福島） ・北関東（群馬、栃木、茨城） ・南関東/甲信（東京、埼玉、千葉、神奈川、山梨） ・東海（愛知、岐阜、三重、静岡） ・北陸（長野、新潟、富山、石川、福井） ・近畿（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山） ・中国（広島、岡山、鳥取、島根、山口） ・四国（香川、徳島、愛媛、高知） ・北九州（福岡、佐賀、大分、長崎） ・南九州/沖縄（宮崎、熊本、鹿児島、沖縄） |
| 都道府県限定職とは？ | 選択した都道府県内の事業所又は居住地から通勤可能な隣接県内の事業所に勤務できる働き方です。 |
IDOMの離職率・勤続年数
IDOMの離職率は記載ありませんでした。
IDOMの勤続年数は約7年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、IDOMは離職率が高いと考えられます。
IDOMの広報
IDOMはYoutubeでの広報活動をしていません。
IDOMの退職検討理由
IDOMの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるIDOMの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているIDOMに向いている人の特徴
IDOMに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はIDOMへの転職は非常におススメです！
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IDOMを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
IDOMのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- IDOMの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいIDOMがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったIDOMの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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まとめ：IDOMはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がIDOMはやばいといわれる理由でした。
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