・IDグループはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
IDグループがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、IDグループの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでIDグループに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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IDグループがやばいと言われる理由
IDグループがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
IDグループはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、IDグループはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
IDグループの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は12時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、IDグループの残業は少なめですね！
また、口コミではIDグループは定時上がりを推奨しているとあります。
なので、IDグループは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
ワークライフバランについては、企業の方針として会社全体の残業時間削減に努めているため、プライベートは充実させることができる。
口コミ
年収が高すぎてやばい
IDグループは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収560万円
一般の平均年収は440万円
IDグループの年収は高いです。
安定して、同じ金額で賞与、お給料はいただけると思います。 平均有給取得率も80パーセント以上ありかなり高いほうだと思います。
口コミ
IDグループは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
IDグループは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
IDグループの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第51期 | 第52期 | 第53期 | 第54期 | 第55期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (千円） | 26,515,319 | 26,377,088 | 25,766,736 | 27,805,949 | 31,101,353 |
| 経常利益 | (千円） | 1,724,588 | 2,111,707 | 1,553,546 | 1,922,707 | 2,504,336 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | (千円） | 1,028,552 | 1,297,024 | 747,765 | 1,046,340 | 1,402,641 |
| 包括利益 | (千円） | 1,151,398 | 1,108,474 | 954,988 | 1,184,195 | 1,667,114 |
| 純資産額 | (千円） | 8,342,227 | 8,730,542 | 9,408,028 | 9,446,217 | 10,432,196 |
| 総資産額 | (千円） | 14,600,666 | 15,249,673 | 16,796,366 | 16,238,886 | 17,519,349 |
| １株当たり純資産額 | (円） | 499.72 | 519.64 | 546.16 | 566.65 | 625.64 |
| １株当たり当期純利益 | (円） | 62.10 | 77.79 | 44.37 | 61.61 | 84.54 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | (円） | 61.48 | 77.15 | 44.07 | 61.50 | － |
| 自己資本比率 | (％） | 56.9 | 57.0 | 55.7 | 57.9 | 59.3 |
| 自己資本利益率 | (％） | 12.9 | 15.3 | 8.3 | 11.2 | 14.2 |
| 株価収益率 | (倍） | 14.9 | 12.0 | 19.2 | 13.7 | 11.8 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | (千円） | 1,004,538 | 3,231,976 | △607,388 | 1,842,689 | 1,654,140 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | (千円） | △336,173 | △114,368 | △612,071 | △9,403 | △360,393 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | (千円） | △126,165 | △2,219,706 | 1,490,511 | △1,889,099 | △1,275,375 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | (千円） | 3,489,851 | 4,367,141 | 4,671,217 | 4,713,364 | 4,801,503 |
| 従業員数 | (名） | 2,369 | 2,224 | 2,555 | 2,441 | 2,349 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でIDグループは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
IDグループは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
IDグループは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生については基本的に満足している。30前まで限定だが独身寮も存在している。寮の存在により、若手は低所得でもなんとか暮らしていけている(寮費は大体3万円弱)。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
IDグループは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 秋田大学、亜細亜大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、九州工業大学、京都大学、神戸情報大学院大学、芝浦工業大学、東京都立大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、福岡工業大学、福島大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、横浜国立大学、和歌山大学、早稲田大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋市立大学、日本工業大学、日本女子大学、広島大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 宇部工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、米子工業高等専門学校 ＜海外校＞ ウェントワース工科大学、オランダ国立南大学、カリフォルニア大学サンタバーバラ校、国立中正大学、コーネル大学、ジョージア大学、シンシナティ大学、スミス大学、ダゴン大学、ニューヨーク州立大学オルバニー校、ニューヨーク大学、ノースイースタン大学、バージニア大学、ボストン大学、マサチューセッツ州立大学、マサチューセッツ州立大学アマースト校、ミャンマー国立マンダレー外国語大学、ヤダナボン大学、ライデン大学、ラトビア大学、ロチェスター工科大学、ロッテルダム応用科学大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 —————————————————————— 院卒 2名 1名 6名 11名 2名 大卒 12名 32名 33名 39名 64名 高専卒 － － 1名 1名 － —————————————————————— 合計 14名 33名 40名 51名 66名 |
| 採用実績（学部・学科） | 情報工学部、工学部、理学部、理工学部、農学部、経済学部、商学部、文学部、社会学部、法学部、教養学部、教育学部、人文学部、総合情報学部、国際社会学部、文教育学部 ※文理不問で採用しています。 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
IDグループは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
IDグループは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、40％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、IDグループは女性でも活躍できる環境を整えています。
IDグループは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
IDグループはブラック？年収や離職率について
IDグループの年収や離職率について紹介していきます
IDグループとは
| 事業内容 | IDグループでは、お客様のニーズをヒアリングし最適なサービスを提供しています。◆株式会社インフォメーション・ディベロプメント（ID）◆ ソフトウェア開発 ITインフラ サイバーセキュリティ 等◆株式会社IDデータセンターマネジメント（DCM）◆ ITインフラ システムマネジメントサービス ヘルプデスクサービス 医療系システム運用・ヘルプデスクサービス◆株式会社DXコンサルティング（DXC）◆ ITSMコンサルティング ITSM/セキュリティ・ソリューション導入 研修サービス |
| 本社郵便番号 | 102-0076 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区五番町１２－１番町会館 |
| 本社電話番号（採用直通） | 03-3264-3573 |
| 創業 | 1969年(昭和44年) 10月20日 |
| 設立 | 1969年(昭和44年) 10月20日 |
| 資本金 | 5億 9,234万円 |
| 従業員 | 2,349名 (連結) |
| 売上高 | 311億1百万円 （連結）（2023年3月期） |
| 事業所 | 東京、茨城、愛知、大阪、香川、福岡、鳥取、アムステルダム、ロンドン ◆株式会社インフォメーション・ディベロプメント <本社> 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 <大みか事業部（茨城）> 〒319-1221 茨城県日立市大みか町4-26-5 <大阪事業部> 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル 7F <福岡事業部> 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル 8F <中部事業部> 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル 3F <四国事業部・高松オフィス> 〒760-0027 香川県高松市紺屋町1-3 香川紺屋町ビル 5F <スマートソリューション（SS）部（鳥取県米子市）> 〒683-0812 鳥取県米子市角盤町2-50 米子中央ビル 3F <アムステルダム支店> Weerdestein 97, 1083 GG, Amsterdam, The Netherlands <ロンドン支店> New Broad Street House, 35 New Broad St, London EC2M 1NH, United Kingdom ◆株式会社IDデータセンターマネジメント <本社> 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 ◆株式会社DXコンサルティング <本社> 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 |
| 業績 | 売上高：311億1百万円 （連結）（2023年3月期） |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均勤続年数 | 16.4年 |
社内制度
| 研修制度 | 制度あり －研修内容ー IDグループのトレーニング制度は技術だけではなく、コミュニケーション力や、広い視野をもつ社会人を目標として人間力の強化にも力をいれています。 学ぶ機会やチャンスを社員に提供し、一人ひとりが目指すキャリアを実現してほしいと思います。 社員の努力をしっかりサポートするため、毎年トレーニングを見直し、独自のトレーニングを実施しています。 以下トレーニングプログラムより様々な内容を用意しています。 ◆階層別トレーニング制度 ◆技術トレーニング ◆選抜トレーニング ◆外部研修 ※入社1年目のトレーニング例をご紹介します。 ・入社式～3週間／新入社員トレーニング 社会人として心構え、名刺の渡し方やマナーを学びます。 ・5月～約3カ月／技術トレーニング プログラミングやネットワーク構築などIT技術を学びます。文理関係なく同じ研修を受講します。 ・7月頃～随時／配属・OJT 配属先の先輩より実際の業務をとおして様々なことを学びます。 ・12月／新入社員トレーニング 入社から1年の振り返りと今後の目標やキャリアプランを考えます。 ※各社共通 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得奨励制度や海外研修制度など自己啓発に繋がるサポート制度の拡充に注力しています。 ※各社共通 |
| メンター制度 | 制度なし |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度あり より高いIT技術をもったエンジニアのキャリアパスとしてのエバンジェリスト制度が有ります。 ※各社共通 |
IDグループの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学卒（月給）226,000円226,000円大学院卒（月給）236,000円236,000円全社共通試用期間あり3カ月（期間中の待遇に変更はありません） 全社共通固定残業制度なし全社共通 |
|---|---|
| 諸手当 | 残業手当：時間外・深夜・休日 役職手当 扶養手当 通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制、祝日 連続休暇3日、年末年始、特別休暇、慶弔、年次有給休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 独身寮、育児休業制度、各種クラブ活動、確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、介護休業制度、傷病休暇制度 等実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制リモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 勤務地 | 茨城東京愛知大阪鳥取香川福岡 ※一次面接でご希望を確認させていただきます。 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 〒319-1221 茨城県日立市大みか町4-26-5 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル 3F 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル 7F 〒683-0812 鳥取県米子市角盤町2-50 米子中央ビル 3F 〒760-0027 香川県高松市紺屋町1-3 香川紺屋町ビル 5F 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル 6F |
| 勤務時間 | 9:00～17:30実働7.5時間／1日フレックス制度有り。 |
IDグループの離職率・勤続年数
IDグループの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
IDグループの勤続年数は約12年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、IDグループは離職率が低いと考えられます。
IDグループの広報
IDグループはYoutubeでの広報活動をしていません。
IDグループの退職検討理由
IDグループの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるIDグループの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているIDグループに向いている人の特徴
IDグループに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はIDグループへの転職は非常におススメです！
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IDグループを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
IDグループのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- IDグループの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいIDグループがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったIDグループの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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大手企業への転職の不安を解消させるサービス
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利用者口コミ
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私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい！と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです！
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：IDグループはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がIDグループはやばいといわれる理由でした。
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