・北越コーポレーション はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
北越コーポレーション がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、北越コーポレーション の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで北越コーポレーション に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
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北越コーポレーション がやばいと言われる理由
北越コーポレーション がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
北越コーポレーション はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、口コミではパワハラに関して有益な情報は見られませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、北越コーポレーション はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
北越コーポレーション の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は14時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、北越コーポレーション の残業はa少なめですね！
しかし、口コミでは北越コーポレーション は定時上がりを推奨しているとあります。
なので、北越コーポレーション は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
北越コーポレーション は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収570万円
一般の平均年収は440万円
北越コーポレーション の年収は高いです。
北越コーポレーション は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこで北越コーポレーション に転職するために、北越コーポレーション をよく知る転職エージェントを活用しましょう！
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業績が悪くて潰れそうだから
北越コーポレーション は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
北越コーポレーション の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第181期 | 第182期 | 第183期 | 第184期 | 第185期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 275,807 | 264,618 | 222,454 | 261,616 | 301,204 |
| 経常利益 | (百万円) | 13,015 | 15,652 | 9,756 | 29,514 | 11,471 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 9,155 | 8,072 | 14,172 | 21,206 | 8,325 |
| 包括利益 | (百万円) | 3,210 | 677 | 16,776 | 24,088 | 13,488 |
| 純資産額 | (百万円) | 192,861 | 180,861 | 195,419 | 216,974 | 225,950 |
| 総資産額 | (百万円) | 368,082 | 344,731 | 363,075 | 376,956 | 388,444 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 1,016.16 | 1,073.08 | 1,159.49 | 1,286.82 | 1,339.89 |
| １株当たり 当期純利益金額 | (円) | 48.44 | 43.45 | 84.40 | 126.22 | 49.54 |
| 潜在株式調整後 １株当たり 当期純利益金額 | (円) | 47.73 | 40.95 | 83.00 | 126.09 | 49.48 |
| 自己資本比率 | (％) | 52.2 | 52.3 | 53.6 | 57.4 | 58.0 |
| 自己資本利益率 | (％) | 4.8 | 4.3 | 7.6 | 10.3 | 3.8 |
| 株価収益率 | (倍) | 13.36 | 9.30 | 6.14 | 5.51 | 17.91 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 21,626 | 43,974 | 23,760 | 20,186 | 1,746 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △19,274 | △20,199 | △19,575 | △1,648 | △12,753 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △934 | △17,261 | 4,358 | △19,187 | △2,099 |
| 現金及び現金同等物の 期末残高 | (百万円) | 15,202 | 21,383 | 29,846 | 30,275 | 18,063 |
| 従業員数 | (名) | 4,714 | 4,688 | 4,545 | 4,270 | 4,163 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で北越コーポレーション は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
北越コーポレーション は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
北越コーポレーション は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
有名大学出身者しか採用されないため
北越コーポレーション は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 岩手大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、事業創造大学院大学、専修大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学、龍谷大学 ＜大学＞ 青森公立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、相愛大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、東大阪大学、一橋大学、姫路獨協大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、福井県立大学、福山大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 茨城工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、日本電子専門学校 ほか多数 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2020年 2021年 2022年 —————————————————- 院了 1名 1名 1名 大卒 5名 1名 1名 高専卒 0名 1名 0名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
北越コーポレーション は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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北越コーポレーション はブラック？年収や離職率について
北越コーポレーション の年収や離職率について紹介していきます
北越コーポレーション とは
| 事業内容 | 【紙・パルプ製品の製造・販売】 コア事業 ●洋紙・白板紙事業（コピー用紙、チラシ、お菓子の箱など） 印刷・情報用紙は、優れた印刷作業適性を備え、バラエティに富んだ製品ラインナップをそろえています。 なかでも、「色上質紙」は60年に及ぶ実績と豊富な品ぞろえで、国内トップシェアを誇っています。 白板紙は、食料品・化粧品・医薬医療品・菓子・ノート・日用品などのパッケージや出版・カタログ表紙など、あらゆる用途の白板紙を幅広いグレードでそろえることで、お客様のニーズにお応えしています。●機能材事業（圧着ハガキ、車載用バッテリーセパレータ、段ボール原紙、飲料容器など） 高級印刷用紙、ファンシーペーパー、情報用紙、段ボールなど幅広い製品を取り扱っています。特に研磨紙原紙や圧着ハガキ用紙、チップキャリアテープ用原紙などは高い国内シェアを占めています。 また、世界的に「脱プラスチック」の動きが顕著になっていることを受け、環境配慮型製品である紙ストローや紙マドラー原紙の供給を行っています。その他 木材事業、建設業、諸資材の販売、運送・倉庫業等 |
| 本社郵便番号 | 103-0021 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本石町3-2-2 |
| 本社電話番号 | 03-3245-4430 |
| 設立 | 1907年4月27日 |
| 資本金 | 420億2,094万円 |
| 従業員 | 連結 4,270名 単体 1,537名 （2022年3月31日） |
| 売上高 | 2022年3月期 （連結）2,616億1,600万円 |
| 事業所 | 【工場】 新潟、紀州、関東（千葉・茨城）、長岡、大阪 【研究所】 長岡 【支社・営業所】 大阪、名古屋 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
北越コーポレーション の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月高専卒（月給）195,930円195,930円大学卒（月給）218,920円218,920円大学院卒（月給）229,270円229,270円試用期間あり2カ月、労働条件は同じ固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当（社宅、寮に入居しない方）、子ども扶養手当（子ども、扶養親族がいる方）、地域手当（東京、大阪、名古屋、千葉、茨城）、通勤費（マイカーは距離により定額、公的交通期間は普通電車・バス代） |
| 昇給 | 年1回、4月 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日休暇 | 週休2日制 本社、支社、営業所 年間約120日、工場・研究所 年間104日 年次有給休暇、保存休暇、転勤休暇、忌引休暇、結婚休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各拠点に社有・借上の世帯用社宅、独身寮を完備。福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 事業場により異なるが、原則禁煙。 |
| 勤務地 | 茨城千葉東京新潟三重大阪 将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:00実働7時間／1日工場・研究所は8：00～16：00、本社は9：00～17：20 |
北越コーポレーション の離職率・勤続年数
北越コーポレーション の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
北越コーポレーション の勤続年数は約21年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われています。
また、北越コーポレーションの新卒3年離職数は0人です。
このことから離職率は低いと考えられます。
北越コーポレーション の広報
北越コーポレーション はYoutubeでの広報活動をしていません。
北越コーポレーション の退職検討理由
北越コーポレーション の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる北越コーポレーション の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ！
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われている北越コーポレーション に向いている人の特徴
北越コーポレーション に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は北越コーポレーション への転職は非常におススメです！
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北越コーポレーション を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
北越コーポレーション のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 北越コーポレーション の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい北越コーポレーション がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：北越コーポレーション はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が北越コーポレーション はやばいといわれる理由でした。
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