ギフティは勝ち組でやばい？怪しい、採用大学、就職難易度、激務について

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ギフティがやばいと言われる理由

ギフティがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

ギフティはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしませんでした。

しかし、口コミではパワハラに関して有益な情報は見られませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、ギフティはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！

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残業が多くて激務だから

ギフティの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は32時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、ギフティの残業は多めですね！

しかし、口コミではギフティは定時上がりを推奨しているとあります。

本社の事務員の人たちは、基本的に繁忙期以外は定時で上がりやすいと思います。
口コミ引用

なので、ギフティは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもギフティは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

ギフティは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収600万円

一般の平均年収は440万円

ギフティの年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね！

お得情報

ギフティは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

そこでギフティに転職するために、ギフティをよく知る転職エージェントを活用しましょう！

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業績が悪くて潰れそうだから

ギフティは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

ギフティの経常利益は下記の通り

回次		第９期	第10期	第11期	第12期	第13期
決算年月		2018年12月	2019年12月	2020年12月	2021年12月	2022年12月
売上高	(百万円)	1,121	1,767	3,082	3,725	4,723
経常利益	(百万円)	283	523	1,103	248	352
親会社株主に帰属する当期純利益	(百万円)	198	384	752	150	10
包括利益	(百万円)	196	384	748	158	91
純資産額	(百万円)	1,099	3,532	4,354	7,787	8,094
総資産額	(百万円)	1,772	4,352	6,204	18,945	19,769
１株当たり純資産額	(円)	45.74	135.01	161.12	265.13	267.60
１株当たり当期純利益	(円)	8.81	15.75	28.47	5.49	0.38
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	(円)	－	14.04	26.33	5.20	0.27
自己資本比率	(％)	62.0	81.2	70.0	40.3	39.5
自己資本利益率	(％)	18.1	16.6	19.1	2.5	0.1
株価収益率	(倍)	－	102.2	117.8	356.5	4,552.6
営業活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	386	74	921	313	424
投資活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△53	△143	△887	△3,520	△1,374
財務活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	639	2,024	63	10,965	△64
現金及び現金同等物の期末残高	(百万円)	1,227	3,182	3,270	11,029	9,983
従業員数〔ほか、平均臨時雇用人員数〕	(名)	52〔6〕	95〔11〕	137〔11〕	210〔34〕	257〔63〕

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

売り上げが増加
利益が黒字
総資産額が増加

従業員数も増加していますね！

まとめると、現時点でギフティは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

ギフティは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

産休、育休
時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

管理職には女性も多く、大体のメンバーは育休産休後に復帰している。
口コミ引用

怪しいと噂されているから

ギフティは「電子ギフト券の提供サービス」というサービス内容から怪しいと噂されています。

しかし、取引の安全性も高く、多くの有名なブランドや店舗と提携しているため信頼性も高いと考えられます。

また、何かトラブルがあった時でも迅速に対応をしてくれるので、利用者からは満足度の高いサービスです。

ギフティはブラック？年収や離職率について

ギフティの年収や離職率について紹介していきます

ギフティとは

会社名株式会社ギフティ
所在地〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 (Google Map)
従業員数299名 ( 2023年9月30日現在 )
資本金3,191百万円 ( 2023年9月30日現在 )
設立日2010年8月10日
役員
- 代表取締役太田睦
- 代表取締役鈴木達哉
- 取締役CTO柳瀬文孝
- 取締役CFO藤田良和
- 社外取締役妹尾堅一郎（特定非営利活動法人産学連携推進機構）
- 社外取締役中島真
- 社外取締役伊能美和子
- 常勤監査役工木大造
- 社外監査役秋元芳央
- 社外監査役植野和宏
顧問弁護士黒住哲理（東京丸の内法律事務所）
事業内容インターネットサービス事業
主な取引先スターバックスコーヒージャパン株式会社株式会社ローソン株式会社ファミリーマートミニストップ株式会社B-R サーティワンアイスクリーム株式会社株式会社ダスキンKDDI株式会社他
関西支局giftee Kyoto（ギフティ京都）
〒604-8241 京都府京都市中京区釜座町４−１京都三条スクエアビル５階

ベンチャー指向の人で評価を得たい人はオススメできない。独特な会社の雰囲気に染まれるのであればホワイトで良い会社。

ギフティの基本給

基本給などのデータは下記の通り

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：235,400円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：199,500円　　固定残業代/月：35,900円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：241,300円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：204,500円　　固定残業代/月：36,800円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職　その他一律手当（固定給に含む）　　交通費規定支給　家族手当（規定あり）　深夜勤務手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月・12月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（月8日/シフト制）　年間休日：104日　備考：　有給休暇　特別休暇　シアワセ休暇　産前・産後休暇　育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：シアワセ休暇制度（5日連休＋2万円）※3年連続で取得率100％を達成！社員持株会慶弔見舞金寮（会社規定あり) 賄い食事
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：6ヶ月間
	■勤務地 (1)【正社員】総合職　岩手、宮城、山形、福島、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山　備考：　※日本全国の当社運営店舗　※勤務地希望考慮します

ギフティの離職率・勤続年数

ギフティの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

ギフティの勤続年数は約21年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、ギフティは離職率が低いと考えられます。

ギフティの広報

ギフティはYoutubeでの広報活動をしていません。

ギフティの退職検討理由

ギフティの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるギフティの主な退職理由は以下です。

昇給額が低い
やりがいがない
ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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仕事を辞めると言いづらい
仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
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やばいと言われているギフティに向いている人の特徴

ギフティに向いている人の特徴は下記の通り

年収が高いところがいい人
可処分所得(手取り)が多い方が良い人
女性が働きやすいところが良い人
業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はギフティへの転職は非常におススメです！

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ギフティを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと

ギフティのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

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