・日本エスコンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事の内容は下記の通り
本記事では
日本エスコンがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、日本エスコンの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで日本エスコンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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日本エスコンがやばいと言われる理由
日本エスコンがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラ・リストラなどの悪いうわさがある
日本エスコンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
特にそういった情報は出てきませんでした。
部署や上司によってはパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、日本エスコンはハラスメントの強化を図っているので今後はパワハラの噂も少なくなっていくと考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多く、ワークライフバランスがとれない
日本エスコンの残業時間は多いことで有名です。
18時までの勤務で22時まで働くことも珍しくないです。
一般職の平均残業時間が16時間、日本エスコンは30時間
口コミでも
長時間労働が常態化している
https://www.vorkers.com/company
日本エスコンは残業時間が多いため、プライベートの時間をとりにくいです。
しかし、残業1分単位で残業代が支給されるので若いうちから多くの給料ももらうことが可能です。
若いうちから経験とお金を稼ぎたい人にとっては良い環境ですね！
人員不足
日本エスコンは慢性的な人手不足の状態でやばいと言われています。
残業が多いのも人手不足から来るものです。
また、他にも影響が出ていて
- 人手不足のため、土日出勤している
- 長時間労働
など。
日本エスコンは人員不足によりワークライフバランスがとりずらいです。
退職金がない
日本エスコンは退職金がないため、やばいと言われています。
そもそもの福利厚生が少ないのも原因ですね。
業務停止命令があった
日本エスコンは業務停止命令を出されたことでやばいと言われています。
詳細は下記の通り
株式会社エスコンアセットマネジメント（東京都港区、法人番号 2010001162142。以下「当社」という。）に対する検査の結果、法令違反が認められたことから、証券取引等監視委員会より行政処分を求める勧告が行われた。（令和４年６月17日付）
当該勧告を受けたことから、本日、当社に対し、下記２．（１）については金融商品取引法第52条第１項の規定に基づき、下記２．（２）については同法第51条の規定に基づき、行政処分を行った。
https://www.fsa.go.jp/
内容を簡単に言うと
不動産の鑑定評価を依頼する際に、親会社の利益や売却価格を優先し、不動産鑑定業者の独立性を損なう不適切な働きかけを行っていたということ
上記の業務停止命令でやばいと言われてます。
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日本エスコンはブラック？年収や離職率について
日本エスコンの年収や離職率について紹介していきます
日本エスコンとは
| 事業内容 | ■特徴： 同社はデベロッパー（不動産開発）としての事業を展開しており、市場動向や社会のニーズを常に先取りしながら、 用地の取得、事業企画、建築企画、施設運営管理などの様々な業務を手掛けています。 今までになかったオリジナリティあふれる住宅や商業施設を創ることはもちろん、その住宅を購入される人、 そして、住宅や施設をご利用される人の暮らしに新たな価値を提案する、そんな不動産開発に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー20F |
| 設立 | 1995年 |
| 上場市場名 | プライム市場 |
| 従業員数 | 142名 |
| 資本金 | 6,259百万円 |
日本エスコンの基本給
基本給などのデータは下記の通り
日本エスコンの離職率・勤続年数
日本エスコンの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
日本エスコンの勤続年数は約5年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本エスコンは離職率が高いと予想されます。
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日本エスコンの退職検討理由
日本エスコンの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる日本エスコンの主な退職理由は以下の3つです。
早期退職制度を使った離職者が多いです。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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日本エスコンがやばくない！メリット
やばいと言われてる日本エスコンがオススメできるメリットは下記の通り
年収が高い
日本エスコンの平均年収は高いです。
年収は650万円
※参考：有価証券
5期分の推移は下記の通り
右肩上がりの年収となっているため、お金で困ることは少ないです。
年俸制
日本エスコンは年俸制となっています。
なので、
- 年収が業績に左右されない
- 基本給が高くなる
- 退職するタイミングをはからなくていい
といったメリットがあります。
業績が伸びている
日本エスコンの業績は伸びています。
右肩上がりのグラフとなっています。
業績が伸びているため、リストラの心配もなく安定して働けます。
従業員数が増えている
日本エスコンの従業員数が年々伸びています
女性でもキャリアアップできる
日本エスコンは女性でもバリバリ働いてキャリアアップしている人が多数います。
女性の割合が多く、管理職の方も見られました。
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やばいと言われている日本エスコンに向いている人の特徴
日本エスコンに向いている人の特徴は下記の通り
上記に当てはまる方は日本エスコンへの転職は非常におススメです！
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日本エスコンを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
日本エスコンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 日本エスコンの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい日本エスコンがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日本エスコンの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
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日本エスコンへの転職の不安を解消させるサービス
日本エスコンに転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。
なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
「doda」は、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
dodaがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。
dodaがオススメである理由
dodaが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。
転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる
転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。
先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。
身近な人に相談しづらい場合でも、dodaは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。
応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる
dodaでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。
例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。
- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
dodaの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。
dodaのキャリアアドバイザーは
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
doda利用者の声も紹介します。
dodaは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。
利用者口コミ
dodaは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。(中略)
企業もdodaだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。
正社員になれて本当に良かった、dodaにお世話になって本当に良かったと、今は感謝しかないです。
利用者口コミ
年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。
利用者口コミ
「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう
転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。
中でも、「doda」は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。
登録はもちろん「無料」。dodaのサイト利用中にスタッフからプランを提案してもらえたり、どの範囲の業種なら有利に転職を進めれるかを教えてもらえたりするので、自分が最も納得できる条件で転職できる可能性が高まりますよ。
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公式サイトhttps://doda.jp/
転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：日本エスコンはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が日本エスコンはやばいといわれる理由でした。
日本エスコンへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ！
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日本エスコン以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。