・エン・ジャパンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
エン・ジャパンがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、エン・ジャパンの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでエン・ジャパンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
エン・ジャパンがやばいと言われる理由
エン・ジャパンがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
エン・ジャパンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索ではヒットしませんでした。
また、口コミでもパワハラに関して有益な情報は見られませんでした。
なので、ハラスメントの心配はしなくてよさそうです。
可能性があるとすれば部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします！
買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
エン・ジャパンの残業時間は多いことでやばいと言われています。
エン・ジャパンの残業時間は48時間とされています。
平均は16時間なので、非常に多い残業時間です。
しかし、リサーチした見たところ反対の意見も見られます。
以前は長時間の残業があったが今では勤怠管理が厳しくなり昔ほどの労働時間ではなくなっているようです。
勤務時間は9時～18時がベースで、残業は1日1～2時間の社員が多い印象です。以前よりも勤怠の管理が厳しくなったこともあり、長時間労働している社員は年々減っている印象
https://en-hyouban.com/company/10007309197/18/
一般社員は月80時間まではみなし残業代が含まれる給与体系であり、超過勤務で体調を崩したため。
https://www.vorkers.com/one_answer.php?vid=a0A10000013v2xI&qco=8
なので、エン・ジャパンは以前と比べて働きやすい環境に変わってきています。
年収が高すぎてやばい
エン・ジャパンは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収530万円
一般の平均年収は440万円
エン・ジャパンの年収は高いですがやばいと言われるほどではないかと。
しかし、エン・ジャパンはインセンティブ制度を導入しているので数字がとれるほど年収が上がります。
実力主義の会社ですね！
業績が悪くて潰れそうだから
エン・ジャパンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
エン・ジャパンの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第19期 | 第20期 | 第21期 | 第22期 | 第23期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 48,733 | 56,848 | 42,725 | 54,544 | 67,716 |
| 経常利益 | (百万円) | 11,834 | 11,057 | 7,939 | 10,138 | 4,072 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 8,144 | 7,125 | 3,502 | 6,628 | 2,695 |
| 包括利益 | (百万円) | 8,284 | 7,038 | 3,357 | 7,242 | 3,067 |
| 純資産額 | (百万円) | 35,466 | 38,648 | 36,856 | 41,160 | 35,125 |
| 総資産額 | (百万円) | 49,852 | 51,896 | 46,644 | 56,215 | 51,967 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 762.51 | 834.74 | 810.66 | 903.89 | 816.84 |
| １株当たり当期純利益金額 | (円) | 178.97 | 156.23 | 78.19 | 147.71 | 60.98 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益金額 | (円) | 178.46 | 155.77 | 77.96 | 147.38 | 60.24 |
| 自己資本比率 | (％) | 69.8 | 72.8 | 77.8 | 72.2 | 66.8 |
| 自己資本利益率 | (％) | 25.8 | 19.6 | 9.5 | 17.2 | 7.2 |
| 株価収益率 | (倍) | 17.99 | 12.94 | 43.68 | 19.99 | 37.37 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 10,680 | 8,044 | 5,652 | 11,453 | 4,447 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △4,556 | △4,127 | △2,150 | △3,086 | △4,220 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △2,237 | △5,036 | △4,983 | △1,813 | △9,246 |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 | (百万円) | 29,942 | 28,766 | 26,835 | 33,389 | 24,384 |
| 従業員数 | (名) | 3,351 | 3,547 | 2,853 | 2,928 | 3,380 |
| ［ほか、平均臨時雇用人員］ | － | － | － | － | [356] | |
グラフでまとめると下記の通り
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 自己資本比率が高い
まとめると、エン・ジャパンは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
エン・ジャパンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
20代の内に新卒で働くには成長実感を感じる事ができて、非常にいい環境であると思います。
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000000FrA8
有名大学ばかりしか採用されないから
エン・ジャパンは有名大学ばかりでしか採用されないと言われています。
下記が採用大学一覧です。
| 採用実績（学校） | 青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、北九州市立大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、国際教養大学、上智大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、南山大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学 ほか全国国公私立大学 |
|---|
上記の通りで有名大学ばかり採用されていますが、偏差値50程度の大学からも採用実績があることから学歴フィルターはなさそうです。
エン・ジャパンは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこでエン・ジャパンに転職するために、エン・ジャパンをよく知る転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
詳細は下記をどうぞ！
＼人気の優良求人は早い者勝ち！／
公式サイトhttps://doda.jp/
オススメの転職支援サイトを3つ厳選したので、よければ参考にどうぞ！
エン・ジャパンはブラック？年収や離職率について
エン・ジャパンの年収や離職率について紹介していきます
エン・ジャパンとは
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス
※その他、M＆Aやアライアンス、新規事業開発も強化中。現在30以上の事業があります。
| 本社郵便番号 | 163-1333 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
| 本社電話番号 | 03-3342-4506 |
| 設立 | 2000年1月 |
| 上場市場 | 東証プライム（証券コード：4849） |
| 資本金 | 11億9,499万円 （2022年3月末現在） |
| 従業員 | 連結／2928名（2022年3月末現在） 単体／1450名（2022年3月末現在） |
| 売上高 | 連結／545億4,500万円（2022年3月期実績） |
| 経常利益 | 連結／101億3900万円（2022年3月期実績） |
エン・ジャパンの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （年月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月ビジネスコース（首都圏勤務の場合）（月給）290,000円215,900円74,100円ビジネスコース（首都圏外勤務の場合）（月給）280,000円208,400円71,600円【首都圏勤務の場合】 月給29万円 ＋ 賞与（年2回） ※上記金額には、45時間分、74,100円の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、各種手当が上記にプラスされます。 【首都圏外勤務の場合】 月給28万円 ＋ 賞与（年2回） ※上記金額には、45時間分、71,600円の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、各種手当が上記にプラスされます。 試用期間あり6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）固定残業制度あり（首都圏勤務の場合） 月給29万円 ＋ 賞与（年2回） ※上記金額には、45時間分、74,100円の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※達成インセンティブが上記にプラスされます （首都圏外勤務の場合） 月給28万円 ＋ 賞与（年2回） ※上記金額には、45時間分、71,600円の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※達成インセンティブが上記にプラスされます |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 資格取得手当 転勤時引っ越し手当 子供手当 結婚記念日祝い金 特別賞与 目標達成インセンティブ 社内表彰インセンティブ（四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給） |
| 昇給 | 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月・12月） 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） |
| 賞与 | 賞与／年2回（6月・12月） |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） ※年間休日119日（2021年度） ※年に4回、全社行事のため出社（リモート）する土曜日があります。出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、介護休業、育児休業 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 【キャリア形成に役立つ制度】 各種研修制度（社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり） NEXTVOICE（社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度） 社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験） 社内公募（海外関連会社含む異動の立候補制度） チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） 【その他】 株式付与型退職金制度（条件を満たす社員に、退職時に自社株式を付与。詳しくはこちら） スマートグロース制度（育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度。詳しくはこちら） 従業員持株会 定期健康診断 健保組合提携の保養施設利用 enbookガーデン（社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館） PC貸与 携帯電話貸与 営業交通費支給実力主義の給与体系・評価制度を導入福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり独立・起業支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | 埼玉千葉東京神奈川愛知大阪福岡 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00実働8時間／1日 |
エン・ジャパンの離職率・勤続年数
エン・ジャパンの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
エン・ジャパンの勤続年数は約４年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、エン・ジャパンは離職率が平均より低いと考えられます。
エン・ジャパンの広報
エン・ジャパンはYoutubeでの広報活動をしていません。
エン・ジャパンの退職検討理由
エン・ジャパンの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるエン・ジャパンの主な退職理由は以下です。
- 残業が多いから
- ワークライフバランスを崩しやすいから
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ！
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の退職代行Jobsです！
退職代行Jobsなら下記の強みがあります。
- Jobsは弁護士監修なのに27,000円
- 現金後払いＯＫ（審査あり）
- 有給休暇の無料申請サポート
上記の通りで安心して退職することが可能！
また、他社と比較しても金銭、サポート面でお得となっています。
もちろん登録は無料！下記ボタンからすぐに相談が可能！
ぜひこの機会に、退職の悩みを解決してください！
＼LINEで無料相談を受付中！／
公式サイト
https://jobs1.jp/
やばいと言われているエン・ジャパンに向いている人の特徴
エン・ジャパンに向いている人の特徴は下記の通り
- 女性が働きやすい
- 年収が高い
- 業績が伸びている
上記に当てはまる方はエン・ジャパンへの転職は非常におススメです！
エン・ジャパンで働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ！
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
エン・ジャパンを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
エン・ジャパンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- エン・ジャパンの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいエン・ジャパンがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったエン・ジャパンの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
まとめ：エン・ジャパンはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がエン・ジャパンはやばいといわれる理由でした。
エン・ジャパンへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ！
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
エン・ジャパン以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。