・永大産業はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
永大産業がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、永大産業の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで永大産業に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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永大産業がやばいと言われる理由
永大産業がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
永大産業はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、永大産業はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
永大産業の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は12時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、永大産業の残業は少なめですね！
口コミでは永大産業は定時上がりを推奨しているとあります。
勤務時間・休日休暇: 土日休みのため、基本ワークライフバランスは問題なかった。しかし、係長・所長(課長)クラスになってくると忙しいと思う。
口コミ引用
なので、永大産業は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
しかし、残業がつかない役職が付くと残業が増える可能性があります。
年収が高すぎてやばい
永大産業は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収550万円
一般の平均年収は440万円
永大産業の年収は高いです。
賞与は年に2回で3か月分程度支給されます。
永大産業は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
永大産業は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
永大産業の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第85期 | 第86期 | 第87期 | 第88期 | 第89期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 58,246 | 57,119 | 55,814 | 59,444 | 69,787 |
| 経常利益又は経常損失（△） | （百万円） | △1,400 | △647 | △227 | 59 | △1,309 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△） | （百万円） | △3,434 | △934 | 951 | 389 | △1,104 |
| 包括利益 | （百万円） | △4,359 | △1,395 | 842 | 120 | △1,794 |
| 純資産額 | （百万円） | 44,440 | 41,965 | 42,210 | 41,801 | 39,520 |
| 総資産額 | （百万円） | 68,032 | 68,752 | 80,673 | 88,853 | 92,978 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 981.13 | 948.64 | 957.15 | 954.38 | 918.88 |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | （円） | △75.81 | △20.81 | 21.52 | 8.80 | △24.98 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 65.32 | 60.98 | 52.44 | 47.47 | 43.68 |
| 自己資本利益率 | （％） | － | － | 2.26 | 0.92 | － |
| 株価収益率 | （倍） | － | － | 13.85 | 33.05 | － |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △758 | △1,520 | 2,388 | 1,208 | 263 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △3,197 | △9,271 | △8,862 | △9,561 | △662 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △770 | 5,390 | 9,587 | 6,803 | 915 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （百万円） | 9,691 | 4,283 | 7,360 | 5,814 | 6,328 |
| 従業員数 | （人） | 1,412 | 1,400 | 1,442 | 1,491 | 1,501 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (886) | (820) | (733) | (693) | (703) | |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で永大産業は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
永大産業は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
どこの部署にも女性が在籍し、産休・育休を取っているのが見受けられる。 女性の働きやすさは比較的良い方だとは思う。
口コミ引用
福利厚生が充実している
永大産業は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生については充実していると感じます。 借り上げ社宅については家賃の大部分を会社で負担してもらえますし、住宅購入の場合などには補助金が出る
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
永大産業は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、静岡大学、島根大学、信州大学、東京芸術大学、東京農業大学、東京農工大学、徳島大学、鳥取大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、北海道大学、三重大学、山口大学、和歌山大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、芦屋大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山商科大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、九州情報大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、鳥取大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、日本文理大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学 |
|---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
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女性の割合が少ないため
永大産業は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、30％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、永大産業は女性でも活躍できる環境を整えています。
永大産業は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
永大産業はブラック？年収や離職率について
永大産業の年収や離職率について紹介していきます
永大産業とは
| 事業内容 | 下記製品の開発・製造・販売■木質建材 フローリング、室内ドア、造作材、クロゼット 等 ■住宅設備機器 システムキッチン、洗面化粧台 等 ■木質ボード パーティクルボード |
| 本社郵便番号 | 559-8658 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市住之江区平林南2-10-60 |
| 本社電話番号 | 0800-123-3001 |
| 創業 | 1946年7月29日 |
| 資本金 | 32億8,530万円 |
| 従業員 | 連結 1,501名 単体 950名 （2023年3月末日現在） |
| 売上高 | 連結 697億円 単体 654億円 （2023年3月期） |
| 事業所 | 本社（研究所・事業部）／大阪 製造拠点／大阪、敦賀、山口 営業拠点／東京、大阪、名古屋ほか全国32カ所 |
| 上場/公開 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
| 関係会社 | 永大小名浜(株) 関東住設産業(株) Eidai Vietnam Co., Ltd. ENボード(株) 永大スタッフサービス(株) エヌ・アンド・イー(株) |
| 代表者 | 代表取締役社長 枝園 統博 |
永大産業の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大卒（月給）208,200円208,200円大学院了（月給）223,100円223,100円高専・短大・専門卒（月給）183,700円183,700円※既卒者についても同様試用期間あり試用期間：3カ月、条件変更なし固定残業制度なし |
|---|---|
| モデル月収例 | 【大卒・独身寮入寮orご実家から通勤の方】 月給：208,200円 （内訳） 基本給：208,200円 【大学院卒・大阪勤務・独身寮以外で一人暮らしの方】 月給：244,100円 （内訳） 基本給：223,100円 住宅手当：21,000円 ※超過勤務手当・通勤手当は別途支給 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、マイスター手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 土日祝 年間休日120日＋一斉有休4日 ※製造部門は拠点により120日または112日+一斉有休2～4日 ※ショールーム勤務の場合 水曜＋平日シフト1日休み（年間休日120日＋一斉有休4日） 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、資格取得報奨制度、マイスター制度、自己研鑽支援金制度、独身寮・社宅、住宅取得支援制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、永大共済会福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 屋内に指定喫煙場所あり |
| 勤務地 | 北海道青森岩手宮城山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟石川福井長野静岡愛知京都大阪兵庫岡山広島山口香川福岡熊本鹿児島沖縄 営業部門：全国営業拠点 研究部門：本社（大阪市住之江区） 事業部門：製品企画開発…本社、大阪府（堺市） 生産技術…大阪府、福井県、山口県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30実働8時間／1日製造部門は拠点により8：00～17：00または8：00～16：45 |
永大産業の離職率・勤続年数
永大産業の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
永大産業の勤続年数は約18年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、永大産業は離職率が低いと考えられます。
永大産業の広報
永大産業はYoutubeでの広報活動をしていません。
永大産業の退職検討理由
永大産業の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる永大産業の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている永大産業に向いている人の特徴
永大産業に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は永大産業への転職は非常におススメです！
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永大産業を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
永大産業のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 求人を比較できる
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まとめ：永大産業はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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