大日本印刷は勝ち組でやばい?激務、パワハラ、宗教、潰れる、就職難易度について

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・大日本印刷はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

大日本印刷がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、大日本印刷の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで大日本印刷に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

大日本印刷がやばいと言われる理由

大日本印刷がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

大日本印刷はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、大日本印刷はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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買って持ち腐れになることないですよ!

残業が多くて激務だから

大日本印刷の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は16時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、大日本印刷の残業は平均的ですね!

口コミでは大日本印刷は定時上がりを推奨しているとあります。

1時間単位で有給を取れる点は評価できる。 また、フレックスが導入されているため、朝8時から働こうが、10時から働こうが関係ない。

口コミ引用

フレックス制度も導入されてますし、有給も1時間単位で取れるので自由な勤務が可能です

なので、大日本印刷は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても大日本印刷は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

大日本印刷は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収790万円

一般の平均年収は440万円

大日本印刷の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

賞与は年2回で6か月分程度支給されます。

40代くらいの中堅になると見込み残業代を含むようになるので支給額が大きく変わります。
40代でおおよそ700万円くらいの年収となります。

お得情報

大日本印刷は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

大日本印刷は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

大日本印刷の経常利益は下記の通り

回次第125期第126期第127期第128期第129期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)982,691984,888925,259934,186928,084
経常利益(百万円)18,44115,35927,70961,99956,813
当期純利益又は当期純損失(△)(百万円)△51,19629,99812,64487,02981,653
資本金(百万円)114,464114,464114,464114,464114,464
発行済株式総数(千株)324,240324,240324,240317,240292,240
純資産(百万円)669,873560,334646,612676,890661,653
総資産(百万円)1,426,2571,359,7191,417,8011,420,4581,339,813
1株当たり純資産額(円)2,219.361,994.842,302.032,515.602,529.96
1株当たり配当額
(うち1株当たり中間配当額)
(円)64.0064.0064.0064.0064.00
(32.00)(32.00)(32.00)(32.00)(32.00)
1株当たり当期純利益
又は当期純損失(△)
(円)△169.61101.5145.01318.65306.16
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率(%)46.9741.2145.6147.6549.38
自己資本利益率(%)△7.274.882.1013.1512.20
株価収益率(倍)△15.6122.6751.529.0312.10
配当性向(%)63.0142.220.120.9
従業員数(外、平均臨時雇用人員)(人)10,75710,49910,328(1,008)10,082(1,000)10,107(942)
株主総利回り(%)123.34110.51114.24142.58183.12
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(94.96)(85.94)(122.15)(124.57)(131.82)
最高株価(円)2,6913,1352,6553,0804,160
最低株価(円)2,1381,9211,7912,1122,497

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で大日本印刷は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

大日本印刷は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休は取りやすく、女性は働きやすいように感じた。良い点かわからないが、明らかに「女性だから」という理由で優先的に昇進している人が多数いた。

口コミ引用

福利厚生が充実している

大日本印刷は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

福利厚生:4年目までは住宅補助(借り上げ社宅)があるが、実家が近い社員は対象外となる。補助が出る期間が終わった後の住宅補助は一切ない。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

大日本印刷は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
大阪大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、千葉大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、名古屋工業大学、信州大学、武蔵野美術大学、豊橋技術科学大学、日本女子大学、日本大学、奈良先端科学技術大学院大学、長岡技術科学大学、中央大学、筑波大学、成蹊大学、新潟大学、北九州市立大学、山口大学、山形大学、北陸先端科学技術大学院大学、法政大学、名古屋大学、明治大学、和歌山大学、立命館大学、立教大学、青山学院大学、芝浦工業大学、滋賀県立大学、静岡大学、佐賀大学、埼玉大学、広島大学、群馬大学、熊本大学、近畿大学、京都工芸繊維大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、宇都宮大学、岩手大学、茨城大学、鳥取大学、東京芸術大学、東京農工大学、東京都立大学、東京都市大学、東京電機大学、東京医科歯科大学、東海大学、神戸大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、大阪府立大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、一橋大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京女子大学、工学院大学、群馬大学、九州工業大学、九州大学、京都市立芸術大学、岡山理科大学、岡山県立大学、東京都立大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島修道大学、法政大学、北星学園大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、広島工業大学、山形大学、山口大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、津田塾大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東京農工大学、兵庫県立大学
<短大・高専・専門学校>
津山工業高等専門学校
採用実績(人数)2022年度(2023年4月入社):事務系69名、技術系106名、デザイン系2名
2021年度(2022年4月入社):事務系72名、技術系89名、デザイン系1名
2020年度(2021年4月入社):事務系81名、技術系112名、デザイン系4名
採用実績(学部・学科)■事務系/学部・学科不問
■技術系/化学、材料、物理、電気・電子、機械、情報系の専攻・学科

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

大日本印刷は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

大日本印刷は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、40%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、大日本印刷は女性でも活躍できる環境を整えています。

大日本印刷は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

大日本印刷はブラック?年収や離職率について

大日本印刷の年収や離職率について紹介していきます

大日本印刷とは

事業内容■スマートコミュニケーション部門
・出版関連/書籍、雑誌、辞書、年史、教科書、電子書籍などの製造・販売、  書店での販売とネット通販・電子書籍販売サービスを連携させたハイブリッド型総合書店「honto」事業、図書館サポート事業など
・マーケティング関連/カタログ、チラシ、パンフレット、カレンダー、POP、キャンペーン、イベント、デジタルサイネージ(電子看板)、マーケティング支援サービスなど
・情報セキュア関連/ICカードなど各種カード、証券、通帳、パーソナルDM、電子フォームなど
・イメージングコミュニケーション関連/プリンターメディア・フォトプリントシステムなど
・その他/データセンター事業、BPO事業など
■ライフ&ヘルスケア部門
・包装関連/食品・飲料・菓子・日用品・医療品等の包装材、無菌充填システムなど
・メディカル・ヘルスケア関連/原薬製造・製剤・医療パッケージ等の製薬サポート、画像診断やオンラインヘルスケアサービスなど
・モビリティ・産業用高機能材関連/住宅や家具、車両などの内外装材、太陽電池用部材、リチウムイオン電池用パウチなど
■エレクトロニクス部門
・ディスプレイ関連製品/ディスプレイ用光学フィルム、有機ELディスプレイ製造用メタルマスク、タッチパネル用部材、液晶ディスプレイ用カラーフィルターなど
・電子デバイス/半導体製品用フォトマスク、リードフレーム、MEMS(微小電子機械システム)製品など
・低反射フィルムや覗き見防止フィルムなど
郵便番号162-8001
所在地東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
電話番号03-3266-2111
創業1876(明治9)年10月9日
設立1894(明治27)年1月19日
資本金1,144億6,476万円(2023年3月現在)
従業員■単体/10,107名
(2023年3月現在)
売上高■単体/9,280億8,400万円
(2023年3月現在)
経常利益■単体/568億1,300万円
(2023年3月現在)
事業所【営業拠点】
国内:33カ所
海外:25カ所

【生産拠点】
国内:59カ所
海外:16カ所

【研究所等】
7カ所
(2023年3月末時点)
※さしあたっての海外拠点への配属予定はありません。
平均給与7,969,603円
(2023年3月期現在、単体)
平均年齢43.8歳
(2023年3月期現在、全体)
平均勤続年数20.1年
(2023年3月期現在、全体)

社内制度

研修制度制度あり
1年目フォローアップ教育、3年目フォローアップ教育、新任上級職研修、国際コミュニケーションスキル研修/異文化理解研修(英語・中国語・韓国語)、グローバル人材育成、ICT人材育成プログラム、ネットワークラーニング、プロモーショナルマーケター受験対策講座、クロスメディアエキスパート受験対策講座、ビジネススキルセミナー(年間約60講座を実施)、メンター育成プログラム、次世代経営リーダー研修、キャリアデザイン研修、 他
自己啓発支援制度制度あり
自己啓発通信教育制度、資格取得奨励制度、通信教育講座ほか
メンター制度制度あり

大日本印刷の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大卒・高専(専攻科)卒※大都市圏(月給)235,000円235,000円修士了※大都市圏(月給)255,000円255,000円高専(本科)卒※大都市圏(月給)209,000円209,000円キャリア自律支援金5,000円含む試用期間あり試用期間あり
※既卒に関しても、最終学歴を基準とする。
※試用期間は入社日から原則として2カ月間とする(最長4カ月)。
本採用後と条件に変更はありません。固定残業制度なし
諸手当所定外勤務手当、公的資格手当 など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数126日
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝祭日、社休日(5月1日、6月16日)、夏期休暇、年末年始休暇 ほか(2022年度休日数126日)、有給休暇(初年10日、5年目16日、最高20日)
待遇・福利厚生・社内制度企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、ジョブ・リターン制度、産休制度(産前産後休、妊娠休暇)、育児制度(育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、在宅勤務制度、看護休暇)、介護制度(介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇、介護休暇)、寮制度(独身寮)、リゾート施設(国内2カ所、その他契約・提携施設有)、スポーツ施設(体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有)、医療施設(診療所全国14カ所)、各種相談室(ライフプラン相談室、キャリア相談室、電話健康相談サービス、メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス、住宅・法律・財務その他相談室、がん治療と仕事の両立支援サービス)
年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり独立・起業支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
非喫煙者の受動喫煙を防止するため、各職場でグループガイドラインにもとづいた喫煙対策を実施しています。
2019年度には健康チャレンジキャンペーンを実施しました。
2023年度より毎月22日を禁煙促進の日として、全社で禁煙を促進する日としています。
勤務地福島茨城埼玉千葉東京神奈川石川京都大阪岡山広島福岡
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。
勤務時間フレックス勤務制(コアタイムなし)
標準労働時間1日8時間
交通費全額支給
社会保険健康、厚生、雇用、労災
研修・自己啓発支援導入教育、職種別専門教育、階層別専門教育、自己啓発通信教育制度、資格取得奨励制度ほか

大日本印刷の離職率・勤続年数

大日本印刷の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

大日本印刷の勤続年数は約20年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、大日本印刷は離職率が低いと考えられます。

大日本印刷の広報

大日本印刷はYoutubeでの広報活動をしていません。

大日本印刷の退職検討理由

大日本印刷の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる大日本印刷の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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こんな不安はありませんか?

よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われている大日本印刷に向いている人の特徴

大日本印刷に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は大日本印刷への転職は非常におススメです!

大日本印刷で働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ!

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大日本印刷を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

大日本印刷のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 大日本印刷の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった大日本印刷の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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利用者口コミ

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:大日本印刷はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が大日本印刷はやばいといわれる理由でした。

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大日本印刷以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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