・デンソーはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
デンソーがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、デンソーの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでデンソーに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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デンソーがやばいと言われる理由
デンソーがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
デンソーはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、デンソーはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
デンソーの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は28時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、デンソーの残業は多めですね！
口コミではデンソーは定時上がりを推奨しているとあります。
ワークライフバランスは良い方だという印象がある。忙しい時もあるが、休日まで仕事を持ち込むことは全くない印象がある。
口コミ引用
なので、デンソーは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
デンソーは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収811万円
一般の平均年収は440万円
デンソーの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
【良い点】 ボーナスが5ヶ月分ぐらいもらえるので、年収が思いのほか高くなる。 30歳ぐらいまでは、周りと一緒に昇給していくので、大きな結果を残せなくても、年収600万
引用
デンソーは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
デンソーは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
デンソーの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第96期 | 第97期 | 第98期 | 第99期 | 第100期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上収益 | (百万円) | 5,362,772 | 5,153,476 | 4,936,725 | 5,515,512 | 6,401,320 |
| 営業利益 | (百万円) | 316,196 | 61,078 | 155,107 | 341,179 | 426,099 |
| 当期利益 | (百万円) | 279,609 | 84,622 | 148,095 | 288,754 | 347,861 |
| 親会社の所有者に帰属する当期利益 | (百万円) | 254,524 | 68,099 | 125,055 | 263,901 | 314,633 |
| 当期包括利益 | (百万円) | 144,565 | △84,407 | 635,886 | 655,525 | 348,749 |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | (百万円) | 3,595,694 | 3,397,136 | 3,891,012 | 4,299,357 | 4,376,928 |
| 資産合計 | (百万円) | 5,792,414 | 5,651,801 | 6,767,684 | 7,432,271 | 7,408,662 |
| １株当たり親会社所有者帰属持分 | (円) | 4,640.36 | 4,384.14 | 5,021.52 | 5,632.38 | 5,845.08 |
| 基本的１株当たり当期利益 | (円) | 326.47 | 87.89 | 161.39 | 342.77 | 416.01 |
| 希薄化後１株当たり当期利益 | (円) | － | － | － | － | － |
| 親会社所有者帰属持分比率 | (％) | 62.08 | 60.11 | 57.49 | 57.85 | 59.08 |
| 親会社所有者帰属持分当期利益率 | (％) | 7.08 | 1.95 | 3.43 | 6.44 | 7.25 |
| 株価収益率 | (倍) | 13.22 | 39.72 | 45.52 | 22.93 | 17.89 |
| 親会社所有者帰属持分配当率 | (％) | 3.03 | 3.10 | 2.98 | 3.10 | 3.22 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | 533,487 | 595,320 | 437,235 | 395,637 | 602,720 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | △514,700 | △447,390 | △395,903 | △301,579 | △363,676 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | △92,240 | △240,948 | 238,657 | △159,536 | △400,099 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | (百万円) | 711,638 | 597,816 | 897,395 | 867,808 | 733,850 |
| 従業員数 | (人) | 171,992 | 170,932 | 168,391 | 167,950 | 164,572 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (34,529) | (31,431) | (27,735) | (30,001) | (30,899) | |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でデンソーは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
デンソーは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休、育休共に取得をして、さらに職場復帰される方が大変多く、育児をする方にとって働きやすい会社としての制度は整っていると思います。
口コミ引用
福利厚生が充実している
デンソーは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生:社宅、寮、通勤手当等の福利厚生も充実しています。 住宅補助は有りませんが財形貯蓄に対する補助が充実していて社員へのサポートはしっかりしています。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
デンソーは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、信州大学、上智大学、創価大学、総合研究大学院大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2022年 総合職｜288名 2021年 総合職｜273名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
デンソーは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
デンソーは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、10％は女性が採用されています。
また、デンソーは女性でも活躍できる環境を整えています。
デンソーは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
デンソーはブラック？年収や離職率について
デンソーの年収や離職率について紹介していきます
デンソーとは
| 事業内容 | 自動車部品、システム及び生活関連機器の開発・製造・販売 ＜補足＞ 自動車用システム製品（パワトレイン機器、熱機器、エレクトロニクス、モータ、情報安全） 生活関連機器製品、産業機器製品等の開発・製造・販売 |
| 本社郵便番号 | 448-8661 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 本社電話番号 | 0566-25-5511 |
| 設立 | 1949年12月16日 |
| 資本金 | 1,875億円 |
| 従業員 | 単独 44,758名 (2023年3月31日時点) |
| 売上高 | 単独 3兆2,210 億円 (2022年4月1日～2023年3月31日) |
| 事業所 | 本社／愛知県刈谷市 製作所・工場・研究所／愛知・三重・静岡など14カ所 支社／東京 支店／東京・大阪・広島・宇都宮 |
| 主な取引先 | トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車、本田技研工業、Stellantis N.V.、Groupe PSA、General Motors、SUBARU、Ford など |
デンソーの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大卒、高専卒（専攻科）（月給）228,000円228,000円修士（月給）250,000円250,000円博士（月給）284,000円284,000円試用期間あり3カ月固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※組合員平均支給額 2023年夏実績 平均賞与: 113万円 2023年冬実績 平均賞与: 113万円 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始各10日程度 その他年次有給休暇、ボランティア休暇、特別休暇 等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度 施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設 等年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） その他、取り組みあり 本社・製作所：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） その他国内拠点：屋内喫煙可能場所あり |
| 勤務地 | 岩手栃木東京神奈川静岡愛知三重大阪兵庫広島 本社、国内・海外の事業所、将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | フレックス制度 |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | エントリー者には専用のWebコンテンツを提供 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修、工場実習、階層別研修、職能別研修、職場内教育、語学・コミュニケーションスキル研修 など |
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 語学・ビジネス等の各種講座 |
| キャリアコンサル制度 | 制度あり 入社直後人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 |
| 社内検定制度 | 制度あり 技能、技術検定等 |
デンソーの離職率・勤続年数
デンソーの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
デンソーの勤続年数は約22年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、デンソーは離職率が低いと考えられます。
デンソーの広報
デンソーはYoutubeでの広報活動をしていません。
デンソーの退職検討理由
デンソーの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるデンソーの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているデンソーに向いている人の特徴
デンソーに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はデンソーへの転職は非常におススメです！
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デンソーを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
デンソーのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- デンソーの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいデンソーがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったデンソーの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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まとめ：デンソーはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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