・日本電設工業はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
日本電設工業がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、日本電設工業の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで日本電設工業に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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日本電設工業がやばいと言われる理由
日本電設工業がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
日本電設工業はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、日本電設工業はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
日本電設工業の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は20時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、日本電設工業の残業は多めですね！
しかし、口コミでは日本電設工業は定時上がりを推奨しているとあります。
すべての社員が、働きやすい職場環境と、長く働ける制度づくりを。 日本電設工業では働きやすい職場環境、働きがいのある仕事を実現するための体系を整えています。
口コミ引用
なので、日本電設工業は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
日本電設工業は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収780万円
一般の平均年収は440万円
日本電設工業の年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
日本電設工業は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
日本電設工業は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
日本電設工業の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第77期 | 第78期 | 第79期 | 第80期 | 第81期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 完成工事高 | (百万円) | 143,036 | 155,976 | 155,531 | 138,990 | 135,762 |
| 経常利益 | (百万円) | 11,699 | 12,984 | 12,495 | 7,568 | 8,733 |
| 当期純利益 | (百万円) | 8,038 | 9,115 | 8,414 | 4,785 | 6,237 |
| 資本金 | (百万円) | 8,494 | 8,494 | 8,494 | 8,494 | 8,494 |
| 発行済株式総数 | (千株) | 61,537 | 61,537 | 61,537 | 61,537 | 61,537 |
| 純資産額 | (百万円) | 127,045 | 131,230 | 138,696 | 139,000 | 143,498 |
| 総資産額 | (百万円) | 204,225 | 206,497 | 211,531 | 204,445 | 207,874 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 2,065.30 | 2,133.35 | 2,254.71 | 2,259.66 | 2,332.78 |
| １株当たり配当額(うち１株当たり中間 配当額) | (円) | 35.00 | 37.00 | 37.00 | 31.00 | 37.00 |
| (―) | (―) | (―) | (―) | (―) | ||
| １株当たり当期純利益 | (円) | 130.68 | 148.18 | 136.79 | 77.80 | 101.40 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 自己資本比率 | (％) | 62.21 | 63.55 | 65.57 | 67.99 | 69.03 |
| 自己資本利益率 | (％) | 6.47 | 7.06 | 6.23 | 3.45 | 4.42 |
| 株価収益率 | (倍) | 17.63 | 14.22 | 14.16 | 20.35 | 15.62 |
| 配当性向 | (％) | 26.8 | 25.0 | 27.0 | 39.8 | 36.5 |
| 従業員数 | (人) | 2,367 | 2,403 | 2,440 | 2,496 | 2,509 |
| 株主総利回り | (％) | 111.1 | 103.5 | 97.2 | 81.9 | 83.7 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | (％) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | (円) | 2,600 | 2,494 | 2,495 | 2,023 | 1,891 |
| 最低株価 | (円) | 1,963 | 1,882 | 1,880 | 1,420 | 1,441 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で日本電設工業は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
日本電設工業は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
育児休業・育児短時間勤務制度などは当然整備されており、また実際に利用されています。
口コミ引用
福利厚生が充実している
日本電設工業は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
住宅支援制度について教えてください。 借上社宅の場合、30歳までは会社が最大50,000円まで補助しています。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
日本電設工業は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 秋田大学、宇都宮大学、金沢工業大学、群馬大学、中央大学、電気通信大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、日本工業大学、弘前大学、山形大学、龍谷大学、山口大学、秋田県立大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡理工科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋学院大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、梅花女子大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、宮城大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 石川工業高等専門学校、茨城県立土浦産業技術専門学院、茨城工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、大阪公立大学工業高等専門学校、九州電気専門学校、釧路工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬県立前橋産業技術専門校、高知工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東北電子専門学校、長野県南信工科短期大学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、福島工業高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校 全国国公立大学・私立大学、職業能力開発総合大学校、職業能力開発大学校、 高等専門学校および専門学校等 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2021年 2022年 2023年 107名 102名 90名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
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日本電設工業はブラック？年収や離職率について
日本電設工業の年収や離職率について紹介していきます
日本電設工業とは
| 事業内容 | 鉄道だけに限らず、建物の電気設備や空調衛生設備・情報通信など幅広い領域で設備工事を請け負っています。JR東日本パートナー会社の一員として安定した経営基盤を持ち、特に鉄道電気設備工事では全国の新幹線や在来線、収容駅の施工に携わるなど国内トップの実績があります（会社四季報2023年春号より）。また、日本全国の駅ビルや空港の施工、ネットワークインフラ構築工事など、生活に欠かせないインフラを支えています。  |
| 本社郵便番号 | 110-8706 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都台東区池之端1丁目2番23号 NDK第二池之端ビル |
| 本社電話番号 | 03‐3822‐8811 |
| 設立 | 1942（昭和17）年12月15日 |
| 資本金 | 84億9,429万円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 2,509名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】1,721億円 【個別】1,358億円（2023年3月期実績） |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 一成 |
| 事業所 | 本 店／東京（東京都台東区池之端一丁目2番23号） 主な所在地／札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡など 支社・営業所／全国多数 |
| 上場取引所 | 東京証券取引所市場プライム |
| 系列 | JR東日本パートナー会社（持分法適用関連会社） |
| 平均勤続年数 | 14.6年（2022年度実績） |
|---|---|
| 平均年収（全従業員） | 802万円（2022年度実績） |
日本電設工業の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2024年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学院了（月給）246,570円246,570円大学卒（月給）230,930円230,930円高専卒（月給）214,970円214,970円短大・専門卒（月給）208,590円208,590円試用期間あり6ヶ月固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 地域手当・住宅手当・家族手当・通勤手当・基準外賃金（時間外手当、夜間勤務手当、休日手当等）など |
| 昇給 | 年1回（4月） 毎年昇給する仕組みになっています。 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、夏季休暇（6日）、有給休暇(入社時16日、最高20日)、積立年次有給休暇制度有（最高50日)、結婚休暇、忌引休暇など 2022年度の有給休暇の平均取得日数：12.7日（夏季休暇6日は含まず） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 諸制度/財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、共済会制度（宿泊・食事券・テーマパーク等に使用できる25,000円相当/年（2022年実績）のポイント付与）、健康保持増進活動支援金（健康活動に使用できる10,000円相当/年）、慶弔見舞金制度、 資格取得奨励一時金制度、社宅（借上社宅）制度、退職金制度など その他/全国指定宿泊施設補助有年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | 北海道青森岩手宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野静岡愛知京都大阪兵庫岡山広島山口香川愛媛福岡熊本鹿児島沖縄 本店、全国の支店、支社、営業所 ※勤務地は本人の希望・適性などを考慮のうえ、会社の要員計画に基づき決定します ※福井県事業所：〒918-8203 福井県福井市上北野1丁目 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30実働8時間／1日営業職（総合職）・事務職（総合職）変形労働時間制1ヵ月単位実働40時間以内／週平均技術職は1カ月変形労働時間制、夜間勤務あり ※1カ月を平均して1週間の労働時間40時間を超えない範囲で勤務を指定 |
| こんな学生に会ってみたい | 資格取得に積極的な人チームワークを重視する人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | 先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり |
| 資格取得制度 | 業務に必要な国家資格などの取得を推奨しており、社内講習会をはじめさまざまな方法で社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用（受験料やテキスト代）などの補助や資格の難易度に応じて奨励金も支給します。 |
日本電設工業の離職率・勤続年数
日本電設工業の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
日本電設工業の勤続年数は約14年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本電設工業は離職率が低いと考えられます。
日本電設工業の広報
日本電設工業はYoutubeでの広報活動をしていません。
日本電設工業の退職検討理由
日本電設工業の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる日本電設工業の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている日本電設工業に向いている人の特徴
日本電設工業に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は日本電設工業への転職は非常におススメです！
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日本電設工業を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
日本電設工業のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 求人を比較できる
- 日本電設工業の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい日本電設工業がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日本電設工業の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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