・大東銀行はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
大東銀行がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、大東銀行の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで大東銀行に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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大東銀行がやばいと言われる理由
大東銀行がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
大東銀行はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、大東銀行はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
大東銀行の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は7時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、大東銀行の残業は少なめですね!
口コミでは大東銀行は定時上がりを推奨しているとあります。
ライフワークバランスは調整しやすくなってきており、労働環境は確実に改善してきています。
口コミ引用
なので、大東銀行は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
大東銀行は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収500万円
一般の平均年収は440万円
大東銀行の年収は高いです。
大東銀行は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
大東銀行は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
大東銀行の経常利益は下記の通り
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | ||
(自2018年4月1日至2019年3月31日) | (自2019年4月1日至2020年3月31日) | (自2020年4月1日至2021年3月31日) | (自2021年4月1日至2022年3月31日) | (自2022年4月1日至2023年3月31日) | ||
連結経常収益 | 百万円 | 12,564 | 12,452 | 13,067 | 12,887 | 13,023 |
連結経常利益 | 百万円 | 867 | 1,466 | 1,635 | 2,194 | 2,017 |
親会社株主に帰属する当期純利益 | 百万円 | 1,246 | 1,062 | 990 | 1,201 | 1,283 |
連結包括利益 | 百万円 | 2,258 | △1,942 | 2,051 | △745 | △2,477 |
連結純資産額 | 百万円 | 41,415 | 39,090 | 40,760 | 39,634 | 36,769 |
連結総資産額 | 百万円 | 789,773 | 790,655 | 963,505 | 970,147 | 894,997 |
1株当たり純資産額 | 円 | 3,200.92 | 3,019.78 | 3,149.60 | 3,060.08 | 2,836.37 |
1株当たり当期純利益 | 円 | 98.35 | 83.86 | 78.17 | 94.81 | 101.38 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | 円 | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | % | 5.13 | 4.84 | 4.14 | 3.99 | 4.01 |
連結自己資本利益率 | % | 3.14 | 2.69 | 2.53 | 3.05 | 3.43 |
連結株価収益率 | 倍 | 6.48 | 6.79 | 8.97 | 7.22 | 6.32 |
営業活動によるキャッシュ・フロー | 百万円 | △21,118 | △2,256 | 113,437 | △33,868 | △92,826 |
投資活動によるキャッシュ・フロー | 百万円 | 24,111 | 13,876 | 2,134 | 4,577 | 31,352 |
財務活動によるキャッシュ・フロー | 百万円 | △379 | △380 | △378 | △378 | △384 |
現金及び現金同等物の期末残高 | 百万円 | 37,079 | 48,318 | 163,511 | 133,842 | 71,983 |
従業員数 | 人 | 524 | 506 | 496 | 473 | 445 |
[外、平均臨時従業員数] | [160] | [153] | [139] | [133] | [119] |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点で大東銀行は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
大東銀行は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境。女性はみんなしっかりとれている印象。復帰も保育園が見つからないなどの事情があれば、育休期間が延びることがほとんど
口コミ引用
福利厚生が充実している
大東銀行は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
社員寮や借上社宅(上限額あり)があり、異動もあるが、住環境は整っている。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
大東銀行は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学> 会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、岩手県立大学、宇都宮大学、奥羽大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、静岡大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、白鴎大学、阪南大学、東日本国際大学、弘前大学、福島大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 |
---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
大東銀行は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
大東銀行は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、50%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。
また、大東銀行は女性でも活躍できる環境を整えています。
大東銀行は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
大東銀行はブラック?年収や離職率について
大東銀行の年収や離職率について紹介していきます
大東銀行とは
事業内容 | 普通銀行業 |
本店郵便番号 | 963-8004 |
---|---|
本店所在地 | 福島県郡山市中町19-1 |
本店電話番号 | 0120-14-3450 |
設立 | 1942(昭和17)年8月18日 |
資本金 | 147億4,300万円 |
従業員 | 680名(2023年3月31日現在) ※嘱託、パート、派遣社員を含む |
総資産 | 8,915億円(2023年3月31日現在) |
財務指標 | (2023年3月31日現在) 総預金 7,994億円 貸出金 6,612億円 連結自己資本比率 9.90% |
事業所 | 本店/福島県郡山市中町19-1 店舗数/56店舗(福島県内53店舗、宇都宮、さいたま、東京) |
関連会社 | (株)大東クレジットサービス (株)大東リース |
初任給 | 大学院卒 230,000円 大学卒 220,000円 大学卒(地域限定総合職)200,000円 短大・専門・高専卒 195,000円 |
大東銀行の基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | 対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院卒(月給)230,000円230,000円大学卒(月給)220,000円220,000円大学卒(地域限定総合職)(月給)200,000円200,000円短大卒・高専・専門卒(月給)195,000円195,000円試用期間あり試用期間6か月 試用期間中の労働条件の変更はありません。固定残業制度なし |
---|---|
モデル月収例 | 大卒/225,824円 基本給+超過勤務手当(超過時間4時間の場合) |
諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、外勤手当、家族手当、育児手当ほか |
昇給 | 年1回 各人の仕事の難易度や責任の重さ、業績に応じて新しい等級が認定され給与が確定することになります。 |
賞与 | 銀行の経理状況により決定することになります。 |
年間休日数 | 119日 |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇、ボランティア休暇、裁判員制度休暇 他 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 社員寮、社宅、健康管理(定期健康診断をはじめ成人病検診、人間ドック、脳ドック、VDT検診を実施)、共済制度あり、健康保険組合、持株会、住宅融資等福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 就業時間内の全面禁煙を実施 |
勤務地 | 福島栃木埼玉東京 |
勤務時間 | 8:45~17:10実働7.25時間/1日休憩1時間、実働7時間25分となっています。 |
こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
採用情報提供方法の特徴 | エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり |
教育制度 | 当行は、お客さまに幅広い金融サービスを提供できるコミュニティ銀行を目指しております。これを実現するために、行員一人ひとりが高い倫理観と高度な金融知識を有するよう能力向上に努めなければならないと考えます。こうした考えのもと当行では、「人材育成プログラム」を策定し、多様化・高度化するお客さまのニーズに十分対応できる社員育成を実施しています。 ■新入行員研修会、ジョブローテーション、行内研修、外部派遣研修、通信講座、検定試験 |
研修制度 | 制度あり 新入行員研修制会、社内研修制度、社外研修制度等があります。 |
自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得:証券外務員、保険販売資格等の基本資格のほか、銀行実務検定、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者等の資格取得を推奨しています。 通信講座・Eラーニング スキルアップに向けた各種基礎講座、専門講座ラインナップを準備しています。 キャリアアップを目指す職員を応援するため、資格取得者、講座修了者に対して費用補助(50~100%)、奨励金支給制度があります。 |
キャリア形成支援制度 | 制度あり 入行後のジョブローテーション期間のなかで、自分自身の適性を振り返りながら、将来のキャリアパスについての相談会を実施しています。 相談会のなかでは、キャリアアップに向けたアクションプランのほか、職場や家庭などの身近な相談サポートも実施し、若手職員の支援体制を拡充しています。 |
大東銀行の離職率・勤続年数
大東銀行の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
大東銀行の勤続年数は約16年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、大東銀行は離職率が低いと考えられます。
大東銀行の広報
大東銀行はYoutubeでの広報活動をしていません。
大東銀行の退職検討理由
大東銀行の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる大東銀行の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている大東銀行に向いている人の特徴
大東銀行に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は大東銀行への転職は非常におススメです!
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大東銀行を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
大東銀行のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
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といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
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上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
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利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:大東銀行はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が大東銀行はやばいといわれる理由でした。
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