・カプコンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
カプコンがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、カプコンの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでカプコンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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カプコンがやばいと言われる理由
カプコンがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
カプコンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットします。
しかし、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
良い点】 雰囲気が良く仕事しやすい環境です。 シフトも融通が利くのでプライベートとの両立ができます。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、カプコンはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
カプコンの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は28時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、カプコンの残業は多めですね!
また、口コミではカプコンは定時上がりを推奨しているとあります。
繁忙期は休日出勤はあったがm閑散期は比較的に定時に上がることはできた。勤務時間は平均的には長め。
口コミ引用
なので、カプコンは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
カプコンは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収760万円
一般の平均年収は440万円
カプコンの年収は高いです。
給与制度:とにかく実力主義でどちらかというと体育会系。中途で入社したがあまり給料は上がらず、モンハンなどの売り上げの高いチームに入ればインセンティブがもらえる
平均より1.5倍ほど多い年収ですね!
カプコンは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
カプコンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
カプコンの経常利益は下記の通り
回次 | 第40期 | 第41期 | 第42期 | 第43期 | 第44期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上高 | (百万円) | 77,049 | 68,206 | 83,585 | 101,628 | 118,524 |
経常利益 | (百万円) | 18,381 | 18,820 | 31,298 | 40,864 | 47,305 |
当期純利益 | (百万円) | 17,304 | 16,947 | 22,949 | 29,289 | 33,244 |
資本金 | (百万円) | 33,239 | 33,239 | 33,239 | 33,239 | 33,239 |
発行済株式総数 | (千株) | 135,446 | 135,446 | 135,446 | 270,892 | 266,505 |
純資産額 | (百万円) | 81,784 | 94,326 | 112,098 | 132,675 | 141,398 |
総資産額 | (百万円) | 121,105 | 149,533 | 171,736 | 193,854 | 220,144 |
1株当たり純資産額 | (円) | 383.06 | 441.81 | 525.05 | 621.43 | 676.18 |
1株当たり配当額 | (円) | 35.00 | 45.00 | 71.00 | 46.00 | 63.00 |
(1株当たり中間配当額) | (15.00) | (20.00) | (25.00) | (18.00) | (23.00) | |
1株当たり当期純利益 | (円) | 79.59 | 79.38 | 107.49 | 137.19 | 158.12 |
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益 | (円) | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 67.5 | 63.1 | 65.3 | 68.4 | 64.2 |
自己資本利益率 | (%) | 22.2 | 19.2 | 22.2 | 23.9 | 24.3 |
株価収益率 | (倍) | 15.6 | 21.4 | 33.4 | 21.6 | 29.9 |
配当性向 | (%) | 22.0 | 28.3 | 66.1 | 33.5 | 39.8 |
従業員数 | (名) | 2,530 | 2,688 | 2,841 | 2,904 | 3,027 |
〔ほか、平均臨時 雇用者数〕 | 〔592〕 | 〔607〕 | 〔599〕 | 〔646〕 | 〔681〕 | |
株主総利回り | (%) | 109.4 | 150.9 | 319.3 | 268.8 | 428.0 |
(比較指標: 配当込みTOPIX) | (%) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
最高株価 | (円) | 3,045 | 3,565 | 7,570※3,780 | 3,800 | 4,795 |
最低株価 | (円) | 1,903 | 2,032 | 3,210※3,520 | 2,421 | 2,913 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でカプコンは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
事業の強み:ちょっと別視点からの回答だが、コロナ禍で分かった。他の業界よりもパンデミックにとても強いことが証明された。
女性が働きやすい
カプコンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
口コミ引用
- カプコンでは出産、育児に理解がある会社です。 産休を多くの方が取られて、復帰してまた同じポジションで働かれます。
- 性別に関係なく働きやすい環境で、女性にも平等に昇格のチャンスが与えられています。女性特有の生理休暇についてなどもとても理解がある方が多く、相談しやすい環境です
福利厚生が充実している
カプコンは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
社員寮が為、新入社員にはかなりお得です。 家賃等も、高くて3万円ほどですむことが出来ます。 しかし、4年目以降は寮を出なくてはいけないです。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
カプコンは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 愛知県立大学、愛知県立芸術大学、会津大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、慶應義塾大学、神戸大学、札幌市立大学、芝浦工業大学、宝塚大学、多摩美術大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 <大学> 愛知大学、愛知県立芸術大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田公立美術大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、沖縄国際大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、秀明大学、上智大学、尚美学園大学、女子美術大学、信州大学、成安造形大学、成蹊大学、専修大学、洗足学園音楽大学、相愛大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際工科専門職大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、花園大学、一橋大学、広島大学、広島市立大学、佛教大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 麻生情報ビジネス専門学校、アミューズメントメディア総合学院、ECCコンピュータ専門学校、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、大阪市立デザイン教育研究所、大阪情報コンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、中国デザイン専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、北海道情報専門学校、東北電子専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、静岡産業技術専門学校、神戸電子専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、吉田学園情報ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、名古屋工学院専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、ASOポップカルチャー専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、東京デザイナー・アカデミー、アーツカレッジヨコハマ、金沢情報ITクリエイター専門学校、KCS大分情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校 ワシントン大学、南フロリダ大学、G&Eビジネススクール、デジタルハリウッド大阪、英国王立ウエールズ音楽院、Denison University、University of Gloucestershire、Kaywon University of Art & Design、バンタンゲームアカデミー東京校、バンタンゲームアカデミー大阪校、ヒューマンアカデミー秋葉原校、大林大學校、京都造形芸術大学、Kookmin University、国立台湾大学、Monash University、カリフォルニア大学デービス校 、ソウル芸術大学、 |
---|---|
採用実績(人数) | 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 ———————————————————————————— 大卒/大学院了 96名 98名 91名 117名 95名 短大卒/専門卒 70名 47名 43名 82名 68名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
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女性の割合が少ないため
カプコンは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。
また、カプコンは女性でも活躍できる環境を整えています。
カプコンは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
カプコンはブラック?年収や離職率について
カプコンの年収や離職率について紹介していきます
カプコンとは
事業内容 | 1.家庭用ゲームソフトの企画・開発・販売 2.PCオンラインゲームの企画・開発・運営 3.モバイル端末向けゲームの企画・開発・配信 4.アミューズメント施設の運営 5.遊技機向け筐体および液晶表示基板、ソフトウェアの開発・製造・販売 6.業務用ゲーム機器の開発・製造・販売 7.出版事業および音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業 |
本社郵便番号 | 540-0037 |
---|---|
本社所在地 | 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
本社電話番号 | 06-6920-3600 |
創業 | 1983年(昭和58年) 6月11日 |
設立 | 1979年(昭和54年)5月30日 |
資本金 | 332億3,900万円(2023年3月31日現在) |
従業員 | 連結 3,332名 単体 3,027名 (2023年3月31日現在) |
売上高 | 売上高 1,259億30百万円 (2023年3月期実績) |
株式 | 東証プライム |
主要取引金融機関 | (株)みずほ銀行 (株)三菱UFJ銀行 (株)三井住友銀行 (株)南都銀行 (株)日本政策投資銀行 |
事業所 | 本社ビル :大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 研究開発ビル :大阪市中央区内平野町三丁目2番8号 研究開発第2ビル :大阪市中央区内平野町三丁目1番10号 東京支店 :東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビル 上野事業所 :三重県伊賀市治田3902番地 |
業績推移 | 決算期(連結) 売上高 営業利益 2013年3月 940億7,500万円 101億5,100万円 2014年3月 1,022億円 102億9,900万円 2015年3月 642億7,700万円 105億8,200万円 2016年3月 770億2,100万円 120億2,900万円 2017年3月 871億7,000万円 136億5,000万円 2018年3月 945億1,500万円 160億3,700万円 2019年3月 1,000億3,100万円 181億4,400万円 2020年3月 815億9,100万円 228億2,700万円 2021年3月 953億8,000万円 345億9,600万円 2022年3月 1,100億54百万円 429億900万円 2023年3月 1,259億30百万円 508億12百万円 |
関連会社 | (株)ケーツー (株)エンターライズ (株)カプコン管財サービス (株)アデリオン カプコンU.S.A., INC. カプコンアジアCO., LTD. CE・ヨーロッパLTD. カプコン・エンタテイメント・ドイツGmbH カプコン・エンタテイメント・フランスSAS カプコン台湾CO., LTD. カプコン・シンガポールPte. LTD. カプコンピクチャーズ, INC. |
平均年齢 | 36.8歳 |
代表者 | 代表取締役社長 COO 辻本 春弘 |
カプコンの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月総合職(月給)235,000円235,000円試用期間あり試用期間3カ月固定残業制度なし |
---|---|
モデル月収例 | モデル年収:2年目530万円/3年目570万円/5年目660万円/10年目810万円 |
諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、地域手当(東京勤務の場合)、株式報酬制度 等 ※株式報酬は初年度より70株の権利付与。年間約35万円相当(2023年11月時点株価) 職位に応じて付与株数は最大200株まで増加、10年経過後に株式付与 |
昇給 | 年1回(4月) 2023年実績 |
賞与 | 年2回(夏・冬) ※初年度の夏季賞与は寸志支給 上記に加え、業績に連動した変動賞与を支給 ・2年目以上の全社員を対象とした、利益増加に連動する賞与制度(2023年度より新設) |
年間休日数 | 123日 |
休日休暇 | 休 日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇 休暇制度:年次有給休暇(初年度15日付与)、リフレッシュ休暇、 障がい者特別休暇、帰国休暇、その他特別休暇 ※アミューズメント施設勤務の場合、シフトにより決定 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社員向け保育所(大阪)、社員食堂、社員寮・借上げ社宅制度、保養所、マッサージルーム、 特許報奨金制度、持株会、財形貯蓄制度、育児・介護者向け制度(勤務時間短縮/時差出勤/在宅勤務制度)、 永年勤続表彰制度、クラブ活動(ゲームジャム、サッカー、バレーボール等)、カウンセリングサービスほか 実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 特定屋外喫煙場所設置 |
勤務地 | 東京大阪 ※アミューズメント施設勤務の場合、全国にあるカプコン直営のアミューズメント施設 北海道、青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山梨県、埼玉県、新潟県、石川県、 茨城県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、岐阜県、愛知県、大阪府、 京都府、滋賀県、広島県、島根県、高知県、愛媛県、福岡県、大分県 |
勤務時間 | 9:00~17:30実働7.5時間/1日※始業・終業時間は配属部門により異なる場合があります。 アミューズメント施設勤務の場合、シフトによるローテーション制(実働8時間) |
カプコンの離職率・勤続年数
カプコンの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
カプコンの勤続年数は約11年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、カプコンは離職率が平均的と考えられます。
カプコンの広報
カプコンはYoutubeでの広報活動をしていません。
カプコンの退職検討理由
カプコンの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるカプコンの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
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上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているカプコンに向いている人の特徴
カプコンに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はカプコンへの転職は非常におススメです!
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カプコンを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
カプコンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- カプコンの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったカプコンの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
【ASSIGN】がオススメである理由
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先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。
身近な人に相談しづらい場合でも、
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例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
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- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
【ASSIGN】利用者の声も紹介します。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい!と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです!
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:カプコンはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がカプコンはやばいといわれる理由でした。
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