・コカコーラボトラーズジャパンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
コカコーラボトラーズジャパンがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、コカコーラボトラーズジャパンの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでコカコーラボトラーズジャパンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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コカコーラボトラーズジャパンがやばいと言われる理由
コカコーラボトラーズジャパンがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
コカコーラボトラーズジャパンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、コカコーラボトラーズジャパンはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
コカコーラボトラーズジャパンの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は14時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、コカコーラボトラーズジャパンの残業は少なめですね!
コカコーラボトラーズジャパンは定時上がりを推奨しています。
口コミ引用
- 残業を減らす取り組みをしており、数年前に比べると残業時間がぐんと減りました。月平均5時間程です。
- 勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。多様な働き方支援:週何回かのミーティングは基本リモート。申請すれば時短勤務も可。
- 【良い点】 部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
なので、コカコーラボトラーズジャパンは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎて勝ち組だから
コカコーラボトラーズジャパンは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収520万円
一般の平均年収は440万円
コカコーラボトラーズジャパンの年収は高いです。
参考文献
- 中途入社15年目、40歳、年収550万円~600万円給与制度の特徴: 賞与4~5ヶ月、昇給年1回グレードと言われるランク毎に金額に応じて、当てはめられていく。
- 給与・賞与・昇給等について:ボーナス3ヶ月保障給与は安く、昇給も年功序列や温情が優先される。
コカコーラボトラーズジャパンは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
コカコーラボトラーズジャパンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
コカコーラボトラーズジャパンの経常利益は下記の通り
回次 | 第62期 | 第63期 | 第64期 | 第65期 | 第66期 | |
決算年月 | 2019年12月 | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | |
売上収益 | (百万円) | 890,009 | 791,956 | 785,837 | 807,430 | 868,581 |
税引前利益(△は損失) | (百万円) | △58,922 | △12,065 | △21,683 | △12,491 | 3,224 |
親会社の所有者に帰属する 当期利益(△は損失) | (百万円) | △57,952 | △4,715 | △2,503 | △8,070 | 1,871 |
親会社の所有者に帰属する 当期包括利益 | (百万円) | △52,164 | △2,214 | 780 | △5,005 | 2,209 |
親会社の所有者に帰属する 持分 | (百万円) | 505,999 | 501,643 | 492,320 | 476,216 | 469,847 |
総資産額 | (百万円) | 952,444 | 939,603 | 867,111 | 826,737 | 844,832 |
1株当たり親会社所有者 帰属持分 | (円) | 2,821.27 | 2,797.03 | 2,745.12 | 2,655.38 | 2,618.49 |
基本的1株当たり当期利益 (△は損失) | (円) | △322.22 | △26.29 | △13.96 | △45.00 | 10.43 |
希薄化後1株当たり当期利益 | (円) | - | - | - | - | 10.36 |
親会社所有者帰属持分比率 | (%) | 53.1 | 53.4 | 56.8 | 57.6 | 55.6 |
親会社所有者帰属持分当期 利益率 | (%) | △10.7 | △0.9 | △0.5 | △1.7 | 0.4 |
株価収益率 | (倍) | △8.7 | △61.2 | △94.6 | △31.9 | 194.2 |
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 42,629 | 43,716 | 35,982 | 42,717 | 59,102 |
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △68,308 | △52,076 | 15,271 | △23,090 | △14,287 |
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 73,994 | 20,912 | △67,134 | △46,050 | △15,229 |
現金及び現金同等物の 期末残高 | (百万円) | 113,825 | 126,378 | 110,497 | 84,074 | 113,660 |
従業員数 | (人) | 16,959 | 16,274 | 15,083 | 14,484 | 14,010 |
(外、平均臨時雇用者数) | (3,578) | (4,008) | (3,777) | (3,416) | (3,163) |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でコカコーラボトラーズジャパンは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
参考文献
- 事業の強み:コカ・コーラ社製品を取り扱っているので、飛び込み営業をしてもとりあえず話を聞いてもらいやすいという点では強みだと思います
- 【良い点】 会社としての安定性はあり、長く勤めていくことができる安心感はある。人柄がいい人は多いので目先の不満はあまり生まれ辛い。
- 強み: 業界最大手という点。来所する営業さんたちも、融通を効かせてくれる。
女性が働きやすいから
コカコーラボトラーズジャパンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
口コミ引用
- 女性は、産休はもちろん育休もルール内で本人の取得したいだけ可能です。
- 産休・育休制度は十分にあり、男性も取得している。
- 産休育休をとり、職場復帰される方は多い。
福利厚生が充実しているから
コカコーラボトラーズジャパンは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
口コミ引用
- 福利厚生:当方社宅にて住宅補助20代の間は9割保証される事から20代の間の住宅補助は非常に手厚いと言えると思います。
- 良い点】 勤務地に応じては社宅を月7,000円で借りられる。
- 【良い点】 大手企業なので福利厚生はしっかりしている。
有名大学出身者しか採用されないため
コカコーラボトラーズジャパンは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京農工大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、法政大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学 <大学> 青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸女子大学、国際基督教大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京農業大学、同志社大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 |
---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
コカコーラボトラーズジャパンは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の採用割合が少ないため
コカコーラボトラーズジャパンは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
年度 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2022年度 | 68人 | 54人 |
2021年度 | 66人 | 108人 |
2020年度 | 89人 | 83人 |
上記の通り、50%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。
また、コカコーラボトラーズジャパンは女性でも活躍できる環境を整えています。
コカコーラボトラーズジャパンは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
就職難易度が高いから
コカコーラボトラーズジャパンは就職難易度が高いと言われています。
コカコーラボトラーズジャパンの採用人数は100〜200人。
プレエントリー数は40,000名を超えています。
採用倍率は400倍と予想できます。
大手企業の採用倍率は25倍が平均なのでコカコーラボトラーズジャパンは比較的高い就職難易度と考えられます。
採用倍率が高くても対策次第ではサクッと通過することが可能です。
なぜなら、効率的な就職対策することで手間と時間をかけずに就職に必要なことだけに時間を割けるから。
主に面接ですね。過去の傾向から効率よく対策を立てれます。
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コカコーラボトラーズジャパンはブラック?年収や離職率について
コカコーラボトラーズジャパンの年収や離職率について紹介していきます
コカコーラボトラーズジャパンとは
事業内容 | 清涼飲料水の製造、加工および販売 |
本社郵便番号 | 107-6211 |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー |
本社電話番号 | saiyo@ccbji.co.jp ※お問い合わせは、メールのみ受け付けております。 |
設立 | 2001年(平成13年)6月29日 |
資本金 | 1億円 |
従業員 | 16,000人 |
売上高 | 8,074億円 (2022年実績) |
事業所 | ■営業所 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 山梨県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県/ 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 |
平均年齢 | 43.75歳 |
平均勤続年数 | 19.34年 |
決算期 | 12月 |
コカコーラボトラーズジャパンの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月Commercial総合職、大卒(月給)210,000円210,000円0円Commercial総合職、大学院卒(月給)220,000円220,000円0円初任給は、大卒の方で210,000円 大学院卒の方で220,000円となっています。試用期間あり3ヶ月、待遇は変わりません。固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、時間外関連手当、外勤手当、交替勤務手当、届出資格手当、単身赴任・転勤関連手当、年末年始手当、休日手当、深夜手当宿直手当、クラブ手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年3回 |
年間休日数 | 120日 |
休日休暇 | ・休日 年間120日(企業カレンダーによる) ・休暇 結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、葬祭休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、生理休暇 ほか |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命・損害保険、職場コミュニケーション補助、カフェテリアポイント(選択型福利厚生)、社員寮、定期健康診断、永年勤続表彰、各地契約保養所、サークル活動、 ほか実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 2023年1月より会社敷地内全面禁煙となります。 |
勤務地 | 宮城山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟山梨岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山鳥取島根岡山広島山口徳島香川愛媛高知福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島 |
勤務時間 | 9:00~17:45(7時間45分) ※職種、勤務エリアによって始業・就業時間が異なる場合があります |
コカコーラボトラーズジャパンの離職率・勤続年数
コカコーラボトラーズジャパンの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
コカコーラボトラーズジャパンの勤続年数は約19年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、コカコーラボトラーズジャパンは離職率が低いと考えられます。
コカコーラボトラーズジャパンの広報
コカコーラボトラーズジャパンはYoutubeでの広報活動をしていません。
コカコーラボトラーズジャパンの退職検討理由
コカコーラボトラーズジャパンの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるコカコーラボトラーズジャパンの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているコカコーラボトラーズジャパンに向いている人の特徴
コカコーラボトラーズジャパンに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
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コカコーラボトラーズジャパンを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
コカコーラボトラーズジャパンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
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利用者口コミ
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私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:コカコーラボトラーズジャパンはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がコカコーラボトラーズジャパンはやばいといわれる理由でした。
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