・キヤノンITソリューションズはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
キヤノンITソリューションズがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、キヤノンITソリューションズの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでキヤノンITソリューションズに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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キヤノンITソリューションズがやばいと言われる理由
キヤノンITソリューションズがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
キヤノンITソリューションズはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、キヤノンITソリューションズはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
キヤノンITソリューションズの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は20時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、キヤノンITソリューションズの残業は多めですね！
しかし、キヤノンITソリューションズは定時上がりを推奨しています。
完全週休2日生で休みもしっかり取ることができます。
ワークライフバランスは良い方だと思います。定時は9:00〜17:30の7時間半勤務で完全週休2日制です。残業量と休暇の取りやすさは部署によってかなり変わります。
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C30000002hTgF&q_no=6
なので、キヤノンITソリューションズは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
キヤノンITソリューションズは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収850万円
一般の平均年収は440万円
キヤノンITソリューションズの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
キヤノンITソリューションズは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
キヤノンITソリューションズは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
キヤノンITソリューションズの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第52期 | 第53期 | 第54期 | 第55期 | 第56期 | |
| 決算年月 | 2019年12月 | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | |
| 売上高 | (百万円) | 473,229 | 412,800 | 415,654 | 435,150 | 428,556 |
| 経常利益 | (百万円) | 18,987 | 25,723 | 32,385 | 43,262 | 42,379 |
| 当期純利益 | (百万円) | 13,287 | 17,641 | 26,068 | 33,769 | 32,652 |
| 資本金 | (百万円) | 73,303 | 73,303 | 73,303 | 73,303 | 73,303 |
| 発行済株式総数 | (株) | 151,079,972 | 131,079,972 | 131,079,972 | 131,079,972 | 131,079,972 |
| 純資産額 | (百万円) | 297,426 | 308,625 | 329,000 | 349,261 | 369,714 |
| 総資産額 | (百万円) | 489,371 | 488,713 | 503,481 | 512,064 | 504,720 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 2,293.78 | 2,380.14 | 2,537.11 | 2,693.11 | 2,850.56 |
| １株当たり配当額 | (円) | 60.00 | 60.00 | 75.00 | 90.00 | 120.00 |
| (内１株当たり中間 配当額) | (円) | (30.00) | (20.00) | (30.00) | (40.00) | (50.00) |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 102.48 | 136.05 | 201.03 | 260.41 | 251.80 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | 102.47 | 136.03 | 200.99 | 260.35 | 251.73 |
| 自己資本比率 | (％) | 60.8 | 63.2 | 65.3 | 68.2 | 73.2 |
| 自己資本利益率 | (％) | 4.5 | 5.8 | 8.2 | 10.0 | 9.1 |
| 株価収益率 | (倍) | 24.8 | 17.3 | 11.4 | 11.5 | 17.0 |
| 配当性向 | (％) | 58.5 | 44.1 | 37.3 | 34.6 | 47.7 |
| 従業員数 | (名) | 5,215 | 4,908 | 4,787 | 4,653 | 4,528 |
| ［ほか、平均臨時雇用者数］ | ［64］ | ［63］ | ［4］ | ［157］ | ［257］ | |
| 株主総利回り | (％) | 132.7 | 126.2 | 126.8 | 167.0 | 238.8 |
| (比較指標：配当込みTOPIX) | (％) | (118.1) | (126.8) | (143.0) | (139.5) | (178.9) |
| 最高株価 | (円) | 2,654 | 2,853 | 2,729 | 3,315 | 4,279 |
| 最低株価 | (円) | 1,895 | 1,783 | 2,193 | 2,190 | 2,839 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
純利益や収益性も増えているので将来性も問題なさそうです。
フリーキャッシュも問題なくあります。
まとめると、現時点でキヤノンITソリューションズは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
キヤノンITソリューションズは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通り。
産休育休も問題なく取れます。女性への理解もあるので女性が働きやすい環境となっています。
産休、育休は取りやすく、復職もしやすいです。女性の管理職は少ないです。本社部門は小さい子供を育てながら働いている女性も多く、急な休みも取りやすい雰囲気があります
https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A2x00000H6eyZ&qco=5
有名大学出身者しか採用されないため
キヤノンITソリューションズは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 北海道大学、公立はこだて未来大学、東北大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京工業大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京農工大学、早稲田大学、上智大学、青山学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、横浜国立大学、新潟大学、富山大学、金沢大学、福井大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、関西大学、京都産業大学、甲南大学、立命館大学、龍谷大学、島根大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、広島市立大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、西南学院大学、長崎大学、鹿児島大学 ＜大学＞ 北海道大学、公立はこだて未来大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京農工大学、首都大学東京、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、青山学院大学、学習院大学、芝浦工業大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、横浜国立大学、横浜市立大学、新潟大学、富山大学、金沢大学、福井大学、山梨大学、信州大学、岐阜大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、中京大学、南山大学、名城大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、奈良女子大学、和歌山大学、島根大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、広島市立大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、西南学院大学、福岡大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、鹿児島大学、琉球大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 日本工学院八王子専門学校、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校 |
|---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
キヤノンITソリューションズは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
キヤノンITソリューションズは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、30％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、キヤノンITソリューションズは女性でも活躍できる環境を整えています。
キヤノンITソリューションズは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
キヤノンITソリューションズはブラック？年収や離職率について
キヤノンITソリューションズの年収や離職率について紹介していきます
キヤノンITソリューションズとは
| 事業内容 受託開発技術派遣 | ■製造・流通ソリューション事業 基幹業務システム構築をはじめ、設計・製造現場を含むバリューチェーン全般への豊富な経験と、AI画像処理などの技術力で、お客さまのDXを強力に支援します。 また、キヤノン製品の開発で培った組込みソフトウェア開発力・車載システム開発を通じて蓄積したノウハウを活かして、製造業におけるお客さまの課題解決を支援します。■金融・社会ソリューション事業 銀行・証券・クレジット業界を中心に、中核業務を担う基幹業務システム開発から保守・運用まで、また教育機関におけるICT環境の構築など、現場を知り尽くした技術者たちが社会を支えます。■デジタルイノベーション事業 蓄積された技術と知見に、お客さまへの深い理解とデジタル技術を駆使し、お客さまのDXの推進と事業価値を共想共創します。■ITプラットフォーム事業 ITインフラの企画・設計・構築から、保守・運用、そしてセキュリティまで、包括的なソリューションを提案。さらに世界基準の運営品質を誇る西東京データセンターが、お客さまのさまざまな事業をサポートします。■研究開発 長年蓄積してきたソフトウェア技術、数理技術、言語処理技術、映像認識技術の研究成果をベースに、応用ソリューションの開発やクラウドサービスを実現しています。 |
| 本社郵便番号 | 108-0075 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 本社電話番号 | 03-6701-3300 |
| 設立 | 1982年7月 |
| 資本金 | 36億1,700万円 |
| 従業員 | 3,778名（2022年12月末日現在・単体） |
| 売上高 | 1095億4800万円（2022年12月期・単体） |
| 事業所 | 本 社：東京（品川） 事業所：天王洲、西東京、小杉、宇都宮、大阪、名古屋、刈谷 |
| 株主構成 | キヤノンマーケティングジャパン(株)：100％ |
| 関連会社 | クオリサイトテクノロジーズ(株) Canon Software America, Inc. Canon IT Solutions (Thailand) Co., Ltd. Material Automation（Thailand）Co., Ltd. |
| 平均年齢 | 41.9歳（2023年1月末時点） |
| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年1月末時点） |
キヤノンITソリューションズの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月修士了（月給）268,500円268,500円0円大学卒（月給）245,000円245,000円0円専門卒（4年制）（月給）245,000円245,000円0円専門卒（3年制）（月給）232,500円232,500円0円高専・専門卒（2年制）（月給）218,500円218,500円0円既卒者（2024年）の方も、最終学歴により上記と同額を支給試用期間あり試用期間：2カ月間固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、通勤交通費 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | ・原則 週休2日制（土・日 ※祝日のある週は土曜出社の場合あり）、祝日、年末年始 ・サマーバカンス：5日（年1回）、フリーバカンス：5日（年1回） ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日または10日（併せて5万円または10万円の金一封を支給） ・年次有給休暇（初年度 13日、翌年以降 20日）、半日有給休暇、傷病積立休暇、特別休暇（本人が結婚するとき、配偶者が出産するとき、産前産後休暇、子の看護のための休暇、忌引休暇等） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度、従業員持株会制度（キヤノンマーケティングジャパン株）、財産形成貯蓄制度、共済会、慶弔金制度、キヤノン健康保険組合保養所など実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日） |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 栃木東京神奈川愛知大阪 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30実働7.5時間／1日休憩時間：1時間 |
| こんな学生に会ってみたい | 資格取得に積極的な人個性をアピールできる人チームワークを重視する人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | エントリー者には専用のWebコンテンツを提供先輩社員との質問会・懇談会あり |
| 教育制度 | 当社には幅広い事業領域があるため、社員のキャリアパスは十人十色です。 入社後は、基本的なビジネススキルやITの基礎知識を学ぶ新入社員集合研修を行います。 配属後は、部署ごとに必要なスキルを習得するための研修やOJTを行います。 その後は、毎年実施する目標設定面談の中で社員の希望や適性等を考慮し、一人ひとりのキャリア形成を支援します。 会社の事業戦略に基づいた、企業と社員双方の活性化を目指していきます。 |
キヤノンITソリューションズの離職率・勤続年数
キヤノンITソリューションズの離職率は記載ありませんでした。
入社3年後定着率は91%と高い数字です。
平均勤続年数は下記の通り
キヤノンITソリューションズの勤続年数は約18年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、キヤノンITソリューションズは離職率が低いと考えられます。
キヤノンITソリューションズの広報
キヤノンITソリューションズはYoutubeでの広報活動をしていません。
キヤノンITソリューションズの退職検討理由
キヤノンITソリューションズの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるキヤノンITソリューションズの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われているキヤノンITソリューションズに向いている人の特徴
キヤノンITソリューションズに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はキヤノンITソリューションズへの転職は非常におススメです！
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キヤノンITソリューションズを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
キヤノンITソリューションズのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- キヤノンITソリューションズの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいキヤノンITソリューションズがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったキヤノンITソリューションズの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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