・カルビー株式会社はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
カルビー株式会社がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、カルビー株式会社の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでカルビー株式会社に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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カルビー株式会社がやばいと言われる理由
カルビー株式会社がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
カルビー株式会社はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみましたが、検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、カルビー株式会社はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
カルビー株式会社の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は20時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、カルビー株式会社の残業は多めですね！
カルビー株式会社は定時上がりを推奨していますが、部署によって大きく変わりそうです。
口コミ引用
- 【良い点】 ライフワークバランスはいいと思います。忙しいので時間がすぎるのが早く感じます。
- 【良い点】 商品開発や物流以外の部署では、基本的に残業は少ない方だと思う。夜遅くまで残業すると上司から注意される。
- ただでさえ体力仕事で残業1時間はザラにある。単調な作業も多く、足腰がやられやすいし病院や銀行などにもなかなか行きにくい。
なので、カルビー株式会社は働き方改革によってワークライフバランスが部署によってとりやすくなっています。
年収が高すぎて勝ち組だから
カルビー株式会社は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収770万円
一般の平均年収は440万円
カルビー株式会社の年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
参考文献
- 給与制度： 一般社員は年功序列で30歳年収550万円、40歳650万円くらい。それ以降は上がりません。 管理職は職位で課長年収1000万円、部長年収1300万円くらい。
- ボーナスがかなりよい。冬季、夏季合わせて入社2ー3年でも100万から150万貰える。
- 年収：400万円 給与制度の特徴： 給与制度： 若手でもそれなりの金額をいただけます。
カルビー株式会社は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
カルビー株式会社は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
カルビー株式会社の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第71期 | 第72期 | 第73期 | 第74期 | 第75期 | |
| 決算年月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 255,938 | 266,745 | 245,419 | 279,315 | 303,027 |
| 経常利益 | (百万円) | 27,391 | 27,522 | 26,938 | 23,460 | 31,155 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 17,539 | 17,682 | 18,053 | 14,772 | 19,886 |
| 包括利益 | (百万円) | 14,963 | 19,750 | 21,594 | 17,953 | 26,373 |
| 純資産額 | (百万円) | 169,632 | 182,740 | 183,458 | 182,686 | 201,086 |
| 総資産額 | (百万円) | 214,967 | 238,978 | 236,598 | 239,095 | 292,158 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 1,221.19 | 1,312.24 | 1,358.25 | 1,393.74 | 1,535.49 |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 131.22 | 132.30 | 136.25 | 115.16 | 159.22 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | (円) | 131.21 | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 75.9 | 73.4 | 74.1 | 72.8 | 65.6 |
| 自己資本利益率 | (％) | 11.1 | 10.4 | 10.3 | 8.5 | 10.9 |
| 株価収益率 | (倍) | 22.3 | 21.3 | 17.3 | 24.1 | 21.5 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | 40,449 | 30,450 | 22,327 | 19,310 | 24,350 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | △13,462 | △32,069 | 3,643 | △20,329 | △35,307 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | △6,278 | △7,635 | △25,168 | △20,004 | 16,850 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | (百万円) | 55,742 | 47,282 | 49,670 | 30,292 | 37,718 |
| 従業員数〔ほか、平均臨時雇用人員〕 | (名) | 4,053 | 4,311 | 4,398 | 4,839 | 4,939 |
| 〔3,142〕 | 〔3,414〕 | 〔3,590〕 | 〔3,653〕 | 〔3,609〕 | ||
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でカルビー株式会社は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
参考文献
- 今後は、健康機能を有する食品の開発にも力を入れるらしい。高付加価値を実現した商品の開発が期待できる。
- 【良い点】 国内最高クラスをシェアをもっているので基盤はしっかりしてます。また海外にもチャレンジしているのでまだまだ安定性がある会社です。
- 食品会社ということでとても安定していると思います。また、お菓子は高齢者、子供関係なく需要があるためこの先も順調に経営されていく優良企業だと思います。
女性が働きやすいから
カルビー株式会社は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
口コミ引用
- 産休育休も取りやすく、非常に恵まれた環境にあると思う.
- 女性は産休も取りやすいと感じる。 また、社内結婚の場合は勤務先はある程度考慮されるため働きやすいと思う。
- 産休・育休制度は充実していると思います。取得後に復帰をしている人も多いですし、育休に関しては男性社員も積極的に取っています。
- 産休から1年以内で仕事復帰するとお給料が割増になるみたいです。 キャリアアップ制度があり、生産から営業へと異動された方もいます。
福利厚生が充実しているから
カルビー株式会社は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
口コミ引用
- 福利厚生:住宅補助は基本は無いが、全国転勤者は借り上げ社宅がある。退職金等は基本的には無借金経営だけあって、そこそこ良いほうです。
- 独身寮の補助は手厚い。転勤がないと家賃補助が漸減するのでその点は改善をして欲しいと感じる。
- 社宅としての家賃補助や、財形貯蓄・社員持ち株会の他、福利厚生の種類は多岐にわたります。
- 寮は古いが、電気代・ガス代・水道代合わせて2800円とこれまた格安だった。借り上げ社宅の場合は、電気代・ガス代・水道代は自腹。
有名大学出身者しか採用されないため
カルビー株式会社は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 愛媛大学、帯広畜産大学、神戸大学、筑波大学、東京大学、東北大学、東洋大学、奈良先端科学技術大学院大学、北海道大学 ＜大学＞ 石川県立大学、岩手大学、帯広畜産大学、関西学院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、信州大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、北海道大学、宮崎大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 旭川工業高等専門学校、北海道農業専門学校 |
|---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
カルビー株式会社は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の採用割合が少ないため
カルビー株式会社は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、カルビー株式会社は女性でも活躍できる環境を整えています。
カルビー株式会社は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
カルビー株式会社はブラック？年収や離職率について
カルビー株式会社の年収や離職率について紹介していきます
カルビー株式会社とは
| 事業内容 | 馬鈴薯およびその他の農産物の購入、貯蔵、物流、販売 馬鈴薯加工およびその他の農産物加工品の商品開発、製造販売 |
| 本社郵便番号 | 089-1184 |
|---|---|
| 本社所在地 | 北海道帯広市別府町零号31-4 |
| 本社電話番号 | 0155-62-2200 |
| 創業 | 1980年（昭和55年）10月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員 | 253名（うち社員数129名） |
| 売上高 | 261億円（2022年3月期） |
| 事業所 | 北海道内19支所（馬鈴薯貯蔵庫併設）、 北海道芽室町（本社機能・馬鈴薯研究所）、東京、宇都宮、岐阜、鹿児島 |
| 経営理念 | philosophy：人との出会いを大切に 自然と大地の恵に感謝し人々の健やかな暮らしに貢献します。 vision： お客様・生産者・お取引先・地域社会へ 常に新たな馬鈴薯の価値を提供し、 自らも成長し続けて世界一の『ポテトカンパニー』になります。 mission： 『ポテトを改革』する！！ 契約生産者を『世界一』にする。 『じゃがいもを魅力的な野菜・商品』にする。 |
| 関連会社 | 同グループ企業 ・カルビー株式会社 ・カルビーロジスティクス株式会社 ・カルビー・イートーク株式会社 ・ジャパンフリトレー株式会社 ・株式会社ソシオ工房 ・カルビーかいつかスイートポテト株式会社 |
| フィールドマンの思い | フィールドマンとして大切なことは、契約生産者の皆様との信頼関係を築くことです。品質の良いじゃがいもをたくさん収穫することで、契約生産者の皆様は収入が増え、さらに、その分多くの商品を消費者に届けられます。フィールドマンと「一緒に育てている」という思いで、話を聞いてもらえたり、悩み事を相談してもらえるような関係づくりを目指しています。 フィールドマンとして契約生産者の皆様が手塩にかけて育てていただいたじゃがいもの品質をできるだけ維持したまま、カルビーグループの各工場に届けなければなりません。そのために、「じゃがいものプロフェッショナル」になり、じゃがいもの栽培における知識、機械の扱い方、薬剤、施肥についてマスターし、その年の天候、その土地の環境に合わせた的確な情報を共有していけるよう経験を積み重ねていきます。 そして、契約生産者の皆様を「日本一の生産者にする」という目標に向け、これからも契約生産者の皆様と一緒に成長していきたいです。 |
カルビー株式会社の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学院卒（月給）235,500円235,500円大卒（月給）215,500円215,500円短大卒・専門卒・高専卒（月給）195,500円195,500円※２０２４年４月人事制度改定のため記載内容は ２０２５年４月の支給予定額となります。試用期間あり3か月（試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇）固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、役職手当 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 会社指定日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | カフェテリアプラン、健保組合、財形貯蓄、従業員持株会、自己啓発、永年勤続、退職金制度有、資格援助制度有、産休育休実績有、教育研修多数有年間休日120日以上福利厚生が充実社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 勤務地 | 北海道栃木東京岐阜鹿児島 初回配属地はメインの産地で事業所も多い北海道となります。 栃木、岐阜、鹿児島にも事業所があり、東京には営業の拠点となる事務所があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00実働7.5時間／1日 |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
| フルフレックス制度 | 入社２年目からフルフレックス制度有り 効率的な業務遂行とライフワークバランスの向上を目的として、 5:00～22:00の間で勤務時間を決めて働くことができる制度です。 |
| 社宅制度 | 借り上げ社宅制度を利用できます。 |
カルビー株式会社の離職率・勤続年数
カルビー株式会社の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
カルビー株式会社の勤続年数は約14年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、カルビー株式会社は離職率が低いと考えられます。
カルビー株式会社の広報
カルビー株式会社はYoutubeでの広報活動をしていません。
カルビー株式会社の退職検討理由
カルビー株式会社の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるカルビー株式会社の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
退職代行Jobsです！
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やばいと言われているカルビー株式会社に向いている人の特徴
カルビー株式会社に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はカルビー株式会社への転職は非常におススメです！
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カルビー株式会社を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
カルビー株式会社のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- カルビー株式会社の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいカルビー株式会社がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったカルビー株式会社の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
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以上がカルビー株式会社はやばいといわれる理由でした。
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