・ビーウィズはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事の内容は下記の通り
本記事では
ビーウィズがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、ビーウィズの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでビーウィズに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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ビーウィズがやばいと言われる理由
ビーウィズがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
ビーウィズはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットします。
しかし、口コミではハラスメント対策によって働きやすいとあります。
女性が多く、ハラスメントについても対策されているので働きやすいと思います。
口コミ引用
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、ビーウィズはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
ビーウィズの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は27時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、ビーウィズの残業は多めですね！
しかし、口コミではビーウィズは定時上がりを推奨しているとあります。
インシデントがなければ、残業は少なくほぼ定時で帰ることができる。
口コミ引用
なので、ビーウィズは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
ビーウィズは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収1,200万円
一般の平均年収は490万円
ビーウィズの年収は高いです。
ビーウィズは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
ビーウィズは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
ビーウィズの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第20期 | 第21期 | 第22期 | 第23期 | 第24期 | |
| 決算年月 | 2019年５月 | 2020年５月 | 2021年５月 | 2022年５月 | 2023年５月 | |
| 売上高 | (千円) | 22,096,339 | 24,874,411 | 28,811,706 | 32,376,725 | 35,129,848 |
| 経常利益 | (千円) | 1,126,776 | 1,430,195 | 2,113,207 | 2,534,036 | 2,201,588 |
| 当期純利益 | (千円) | 690,991 | 922,645 | 1,630,005 | 1,748,331 | 1,645,464 |
| 資本金 | (千円) | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 692,200 | 794,133 |
| 発行済株式総数 | (株) | 6,400 | 6,400 | 64,000 | 13,700,000 | 13,893,200 |
| 純資産額 | (千円) | 2,429,897 | 3,006,943 | 4,180,949 | 6,544,080 | 7,747,487 |
| 総資産額 | (千円) | 5,902,744 | 7,417,367 | 8,441,933 | 10,382,391 | 11,999,814 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 379,671.41 | 234.92 | 326.26 | 477.32 | 557.44 |
| １株当たり配当額 (うち１株当たり中間配当額) | (円) | －(－) | 126,000(54,000) | 8,900(－) | 47(－) | 49(－) |
| １株当たり当期純利益金額 | (円) | 107,967.34 | 72.08 | 127.34 | 134.21 | 119.76 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益金額 | (円) | － | － | － | 131.59 | 117.36 |
| 自己資本比率 | (％) | 41.2 | 40.5 | 49.5 | 63.0 | 64.5 |
| 自己資本利益率 | (％) | 30.7 | 33.9 | 45.4 | 32.6 | 23.0 |
| 株価収益率 | (倍) | － | － | － | 10.52 | 15.26 |
| 配当性向 | (％) | － | 87.4 | 34.9 | 35.0 | 40.9 |
| 従業員数 〔ほか、平均臨時 雇用人員〕 | (名) | 468〔3,717〕 | 527〔3,889〕 | 613〔4,553〕 | 654〔5,142〕 | 645〔5,484〕 |
| 株主総利回り | (％) | － | － | － | － | 128.58 |
| (比較指標：TOPIX ) | (－) | (－) | (－) | (－) | (114.47) | |
| 最高株価 | (円) | － | － | － | 1,486 | 2,210 |
| 最低株価 | (円) | － | － | － | 1,225 | 1,051 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でビーウィズは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
ビーウィズは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
生理休暇や産休、育休もしっかりとれる。 育休後も、時短勤務はしやすい上に希望すれば時短勤務の延長もできる。
口コミ引用
福利厚生が充実している
ビーウィズは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
社宅や住宅手当が多いため、年収以上の金銭的余裕が生まれる。 またカフェテリアプランを使うことで人間ドック等、多くの恩恵を受けられる。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
ビーウィズは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大谷大学、大手前大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、松山大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、津田塾大学、三重大学、女子美術大学、静岡県立大学、鶴見大学、宇都宮大学、立命館アジア太平洋大学、福島大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 正社員（総合職） 2017年 4名 2018年 2名 2019年 5名 2020年 2名 2021年 14名 2022年 16名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
ビーウィズは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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ビーウィズはブラック？年収や離職率について
ビーウィズの年収や離職率について紹介していきます
ビーウィズとは
| 事業内容 | ビーウィズは、BPOサービスの提供を軸に企業の成長（課題解決）をサポートし続けています。しかしながら、社会も企業も刻一刻と変化していく状況において、「これしかできない」「この方法しかできない」というのは、企業のパートナーとしてイマイチです。今持っているサービスメニューにプラスして、新たなサービス提供方法、新たなプロダクト開発を進め、より広く、より深く、企業のそれぞれの成長に向き合える準備をしていきます。現在のサービスラインナップは以下の通りです。 ※下記を含めて、クライアント企業に最適なソリューションを提供します。 【サービスラインナップ】https://www.bewith.net/service/■デジタル＆オペレーション └AI Communication └デジタルBPO └Bewith Digital Work Place（在宅勤務アウトソーシング）■ヒューマン＆オペレーション └コンタクトセンター・コールセンター └BPO・事務処理■ストラテジー＆コンサルティング └データサイエンス └デジタルコンサルティング └BPOコンサルティング ■アプリケーション＆プラットフォーム └音声認識（コンタクトセンター支援ツール） └Qua-cle（CC向け品質改善プラットフォーム） └ANNNIM（AI-OCR：AI文字認識） └OmniaLINK（AI技術搭載のクラウド型PBX） └JOZ（e-sports関連サービス） └ドコビジタ（宅配/訪問DX支援サービス） └アツアゲ（社内コミュニケーションツール）成長し続けるビーウィズで、成長意欲溢れる皆さんを待っています。 |
| 本社郵便番号 | 163-1032 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F |
| 本社電話番号 | 03-5908-3155 |
| 設立 | 2000年5月12日 |
| 資本金 | 832,570,000円 |
| 従業員 | 9,358名（2023年11月30日現在） ※正社員・契約社員・アルバイト社員を含む |
| 売上高 | 324億（2022年5月期） ※連結売上実績 |
| 事業理念・行動理念 | ■事業理念 -洞察を通じた社会への貢献- 私たちは、常に最適なサービスや社会のあり方を洞察し、社会に歓びと価値を創造します。 ■行動理念 -公明正大な行動- 私たちは、誠実で公明正大な行動を宗とします。 -顧客満足の追求- 私たちは、顧客満足の向上をあくまでも追求します。 -能動的な人材- 私たちは、ひとりひとりが自ら能動的に行動できる人材になります。 -大志への挑戦- 私たちは、常に大きな目標を掲げ、その達成のために挑戦を続けます。 |
| 売り上げ成長率 | 6期連続、二桁成長の実績あり！（業界平均3～4％） 業界トップクラスの成長を遂げています。 |
| 事業所 | 新宿本社、札幌、横浜、名古屋、大阪、和歌山、松山、福岡、長崎 |
| 関係会社 | 親会社：株式会社パソナグループ 連結子会社：株式会社アイブリット 株式会社ドゥアイネット |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 産休育休について | 産休・育休取得者：20名以上（男性の育休取得実績あり） 産休・育休からの復帰率：100％！ |
| 求める人物像 | ◆求める人物像 ・周りを巻き込んで、主体的に行動できる人 ・何事にも興味を持ち、好奇心旺盛な人 ・素直な人 ・成長意欲が高く、前向きな人 |
ビーウィズの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月【総合職】修士了（月給）290,000円290,000円0円【総合職】大卒（月給）255,000円255,000円0円【業務職】大卒（月給）210,000円210,000円0円.試用期間あり試用期間：3カ月 その他条件については本採用時と変更なし 固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■借家手当 ■家族手当 ■その他手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日/祝日） 年末年始、有給休暇等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■住宅融資制度 ■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助 等） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■研修(各種研修、海外研修/他） ■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座派遣）年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） . |
| 勤務地 | 北海道宮城千葉東京神奈川愛知京都大阪広島福岡 将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | フレックス制度（標準労働時間：９時00分～17時30分） |
ビーウィズの離職率・勤続年数
ビーウィズの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
ビーウィズの勤続年数は約6年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、ビーウィズは離職率が高めと考えられます。
ビーウィズの広報
ビーウィズはYoutubeでの広報活動をしていません。
ビーウィズの退職検討理由
ビーウィズの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるビーウィズの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ！
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているビーウィズに向いている人の特徴
ビーウィズに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はビーウィズへの転職は非常におススメです！
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ビーウィズを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
ビーウィズのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- ビーウィズの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいビーウィズがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったビーウィズの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
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大手企業への転職の不安を解消させるサービス
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：ビーウィズはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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