・アサヒビールはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
アサヒビールがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、アサヒビールの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでアサヒビールに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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アサヒビールがやばいと言われる理由
アサヒビールがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
アサヒビールはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
- 【良い点】 契約社員への厳しいノルマ等はあまり存在せず、社員も非常に優しい人が多く、働きやすい。
- アルコールメーカーのため、飲みニケーションの機会が多く基本的に社員の仲がよいです。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、アサヒビールはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
アサヒビールの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は21時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、アサヒビールの残業は多めですね！
また、口コミではアサヒビールは定時上がりを推奨しているとあります。
ワークライフバランスは文句がない。残業はほぼない。
口コミ引用
なので、アサヒビールは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
アサヒビールは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収1,200万円
一般の平均年収は440万円
アサヒビールの年収は高いです。
平均より3倍ほど多い年収ですね！
引用
- 営業のインセンティブはボーナスに還元される形で入社2年で年間150万ほどのボーナスがもらえました。
- 【良い点】 年収は地方だったら良い方。ボーナスも少ないがもらえる。 昇給もあり。 よっぽどのことがない限り5年満期で働くことができる。
- 頑張ったなとおもえる年の評価は、きちんとついていたとおもいます。 別の業界を含めた他社と比べると、基本給はそこまで差がないのかなとおもいます。
アサヒビールは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
アサヒビールは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
アサヒビールの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第96期 | 第97期 | 第98期 | 第99期 | 第100期 | |
| 決算年月 | 2019年12月 | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | |
| 売上収益 | (百万円) | 2,089,048 | 2,027,762 | 2,236,076 | 2,511,108 | 2,769,091 |
| 税引前利益 | (百万円) | 197,391 | 125,399 | 199,826 | 205,992 | 241,871 |
| 当期利益 | (百万円) | 141,290 | 92,584 | 153,823 | 151,717 | 166,031 |
| 親会社の所有者に帰属する当期利益 | (百万円) | 142,207 | 92,826 | 153,500 | 151,555 | 164,073 |
| 当期包括利益合計 | (百万円) | 149,721 | 147,763 | 295,622 | 361,781 | 460,504 |
| 親会社の所有者に帰属する当期包括利益 | (百万円) | 150,815 | 148,151 | 295,255 | 361,604 | 458,266 |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | (百万円) | 1,246,314 | 1,516,124 | 1,757,104 | 2,060,734 | 2,460,548 |
| 資産合計 | (百万円) | 3,140,788 | 4,439,378 | 4,547,748 | 4,830,344 | 5,285,913 |
| １株当たり親会社所有者帰属持分 | (円) | 2,720.76 | 2,992.06 | 3,467.47 | 4,067.12 | 4,856.22 |
| 基本的１株当たり利益 | (円) | 310.44 | 196.52 | 302.92 | 299.10 | 323.82 |
| 希薄化後１株当たり利益 | (円) | 310.42 | 196.49 | 302.89 | 299.06 | 323.77 |
| 親会社所有者帰属持分比率 | (％) | 39.7 | 34.2 | 38.6 | 42.7 | 46.5 |
| 親会社所有者帰属持分当期利益率 | (％) | 11.9 | 6.7 | 9.4 | 7.9 | 7.3 |
| 株価収益率 | (倍) | 16.1 | 21.6 | 14.8 | 13.8 | 16.2 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | 253,469 | 275,859 | 337,812 | 265,991 | 347,547 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | △103,666 | △1,243,372 | △14,348 | △69,186 | △117,713 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | △158,841 | 956,759 | △320,325 | △219,556 | △226,746 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | (百万円) | 48,489 | 48,460 | 52,743 | 37,438 | 59,945 |
| 従業員数 | (名) | 29,327 | 29,850 | 30,020 | 29,920 | 28,639 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (6,669) | (6,849) | (6,665) | (6,645) | (6,089) | |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でアサヒビールは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
アサヒビールは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
前産後休暇や育児休業は当然のように取得できるので、出産後の職場復帰も当然のように可能。 ほとんどの女性が制度を利用していると思われる。
口コミ引用
福利厚生が充実している
アサヒビールは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
口コミ引用
- 福利厚生:住宅補助あり。会社都合転勤等でほとんど借上社宅に入れる。通勤手当は、交通費実費精算。在宅勤務手当200円/日。退職金制度あり｡
- 福利厚生: 基本的な福利厚生は整っており、大変満足しています。住宅手当は手厚く、自由に使えるお金が増えます。 オフィス環境: 本社の建物は有名で綺麗です。
- 働く環境は大手なので満足のいくものでした。 福利厚生なども充実していて満足のいく環境でした。
有名大学出身者しか採用されないため
アサヒビールは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 北海道大学、東京大学、東北大学、東京工業大学、名古屋大学、広島大学、九州大学、慶應義塾大学、神戸大学、大阪大学、早稲田大学、東京農工大学 ＜大学＞ 山口大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、明治大学、明治学院大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東北大学、同志社大学、静岡大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、香川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、愛知大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、東京農工大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 53名（2023年） 50名（2022年） 55名（2021年） |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
アサヒビールは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
アサヒビールは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、50％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、アサヒビールは女性でも活躍できる環境を整えています。
アサヒビールは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
アサヒビールはブラック？年収や離職率について
アサヒビールの年収や離職率について紹介していきます
アサヒビールとは
| 事業内容 | アサヒグループの中核である国内酒類事業を担っております。ビール類を中心として、洋酒、焼酎、ワイン、RTDなどの総合酒類の製造と販売を行っております。 「すべてのお客さまに、最高の明日を」というものづくりへの想いを大切に、お客様の期待を超える新しい価値を提供し、進化し続ける企業を目指します。 |
| 本社郵便番号 | 130-8602 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都墨田区吾妻橋1-23-1 |
| 本社電話番号 | 03-5608-5111（代表） |
| 創業 | 1889年 |
| 設立 | 2011年7月1日 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員 | 6,996名 （2022年12月末/国内主要会社合計） |
| 売上収益 | 2兆5,111億円（2022年12月期実績/G連結) |
| 事業所 | ■本部：東京都墨田区吾妻橋 ■営業拠点：北海道統括本部（札幌）、東北統括本部（仙台）、首都圏統括本部（東京）、関東信越統括本部（大宮）、中部北陸統括本部（名古屋）、近畿圏統括本部（大阪）、中四国統括本部（広島）、九州統括本部 （福岡）※ほぼ全国に営業拠点あり ■工場：6カ所 ■研究所：茨城県守谷市 ■海外事業場：欧州、豪州、東南アジア、中国・台湾など |
| 事業利益率 | 9.7%（2022年12月期実績/酒税込み/G連結) |
| 主要商品紹介 | スーパードライ、マルエフ（アサヒ生ビール）、スタイルフリー、クリアアサヒ 、アルパカ（ワイン）、贅沢搾り（低アルコール）、かのか（甲乙混和焼酎）、ブラックニッカ（洋酒）、竹鶴（洋酒）、ビアリー（ビールテイスト飲料）、ドライゼロ（ビールテイスト清涼飲料水）等 |
| グループ会社 | アサヒ飲料(株)、アサヒグループ食品(株)（アサヒフードアンドヘルスケア、和光堂、天野実業）、ニッカウヰスキー(株)、エノテカ(株)、(株)なだ万、アサヒドラフトマーケティング(株)など |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 離職率 | 0.71％（2022年12月末/国内主要会社合計） |
| 平均年収 | 898万円（平均43歳） |
アサヒビールの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学卒（月給）244,000円244,000円修士（月給）259,500円259,500円博士（月給）282,000円282,000円試用期間なし固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、営業手当、在宅手当 等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全2日（土日祝） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 北海道福島茨城東京愛知大阪福岡 将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制度 |
アサヒビールの離職率・勤続年数
アサヒビールの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
アサヒビールの勤続年数は約2年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、アサヒビールは離職率が高いと考えられます。
アサヒビールの広報
アサヒビールはYoutubeでの広報活動をしていません。
アサヒビールの退職検討理由
アサヒビールの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるアサヒビールの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているアサヒビールに向いている人の特徴
アサヒビールに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はアサヒビールへの転職は非常におススメです！
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アサヒビールを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
アサヒビールのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- アサヒビールの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいアサヒビールがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったアサヒビールの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
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ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
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以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
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利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います！
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい！と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです！
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：アサヒビールはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がアサヒビールはやばいといわれる理由でした。
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