AOKIホールディングスは勝ち組でやばい？激務、宗教、採用大学、就職難易度について

August 13, 2024

当ページのリンクには広告が含まれています。

・AOKIホールディングスはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？

こんな悩みにお答えします。

本記事では

AOKIホールディングスがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、AOKIホールディングスの年収や離職率も紹介しています。

本記事を読むことでAOKIホールディングスに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！

ぜひ最後までご覧ください

損しないおすすめ求人サイト

あなたの年収をしらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。

下記リンクから無料で診断できます。

＞＞ミイダスで市場価値を診断してみる

＼下記からボタンから無料登録／

ミイダスで市場価値を診断してみる

＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実

今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。

下記でも年収を調べられますよ！

＼下記からボタンから無料登録／

若手ハイエンド向け転職サイト『ASSIGN』

【最強の汎用性】無料登録できるオススメの転職支援サイト3社 | ビジネス研究キャリア報告２

AOKIホールディングスがやばいと言われる理由

AOKIホールディングスがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

AOKIホールディングスはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしませんでした。

しかし、口コミではパワハラが厳しく怒られることが多いとあります。

パワハラが激しすぎる。休憩でご飯を食べていると、なぜか怒られて売り場に連れ戻される。少しでもミスをすると説教が始まり、二時間くらいは立ちっぱなし
引用

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！

下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします！

リンク

買って持ち腐れになることないですよ！

残業が多くて激務だから

AOKIホールディングスの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は15時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、AOKIホールディングスの残業は少なめです。

また残業も１分単位で支給されるので、安心して働けますね！

年収が高すぎてやばい

AOKIホールディングスは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収700万円

一般の平均年収は440万円

AOKIホールディングスの年収は高いです。

また、業績次第でボーナス額が変動します。

副店長以下の賞与は給料1〜1.5ヶ月分。月給は副店長から店長に昇格で、毎月＋５万円くらいの上がり幅。店長2.3年目以降で年収450〜550万円は狙えるが、業界の実績もよくないためしばらくはボーナスが減りそう。 2020年冬は全員ボーナス半額。
https://en-hyouban.com/company/

なので、業績が良ければボーナス額に期待できます。

業績が悪くて潰れそうだから

AOKIホールディングスは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

AOKIホールディングスの経常利益は下記の通り

回次		第43期	第44期	第45期	第46期	第47期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月
売上高	(百万円)	195,054	180,220	143,169	154,916	176,170
経常利益又は経常損失（△）	(百万円)	11,890	5,501	△6,606	4,360	8,430
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）	(百万円)	4,602	447	△11,931	2,563	5,632
包括利益	(百万円)	4,482	△664	△10,775	2,838	5,845
純資産額	(百万円)	145,671	139,209	125,850	127,641	132,251
総資産額	(百万円)	232,056	229,843	237,260	233,008	233,416
１株当たり純資産額	(円)	1,694.45	1,641.34	1,479.87	1,496.80	1,554.37
１株当たり当期純利益又は当期純損失（△）	(円)	53.34	5.23	△140.77	30.21	66.34
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	(円)	―	―	―	―	―
自己資本比率	(％)	62.7	60.5	52.9	54.5	56.5
自己資本利益率	(％)	3.2	0.3	△9.0	2.0	4.3
株価収益率	(倍)	21.7	138.9	△4.4	19.3	12.8
営業活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	13,066	14,803	4,351	17,132	17,475
投資活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△9,152	△16,418	△11,518	886	△3,026
財務活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△9,532	△1,098	13,265	△10,023	△14,091
現金及び現金同等物の期末残高	(百万円)	26,558	23,843	29,941	37,937	38,295
従業員数(外、平均臨時雇用者数)	(名)	4,175	4,010	3,487	2,988	2,967
従業員数(外、平均臨時雇用者数)	(名)	(5,794)	(6,056)	(4,972)	(5,564)	(6,075)

売り上げ、利益ともに増えています。

営業CF・投資CFも問題ないですね！

まとめると、AOKIホールディングスは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

AOKIホールディングスは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

えるぼし認定も取得しています！

また、福利厚生としては

産休、育休
時短

上記の通り。

女性が優しく働きやすい環境となっています。

女性には本当に優しい会社だと思います。パートさんが女性がほとんどなため、人間関係含めそのような社風
引用

福利厚生が充実している

AOKIホールディングスは福利厚生が充実しています。

独身寮
家賃補助、家族手当
通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

特に家賃補助が手厚くて家賃の75%を負担してくれます。

25%しか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！

住宅補助は役職や地域によって変わるが、だいたい1〜4万程度。全国転勤可の社員が引越しを伴う異動があった場合、引越し代として数万円手当が出る。
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/60133/post_items/4/word_mouths

AOKIホールディングスはブラック？年収や離職率について

AOKIホールディングスの年収や離職率について紹介していきます

AOKIホールディングスとは

【紳士服・婦人服及び服飾品並びにファッション商品の企画販売】　郊外のロードサイドを主としたチェーンストア方式で直営店舗を展開し、流通革命によるスーツの高品質低価格を実現してきた「AOKI」、次代のライフスタイルの扉を開く“鍵”となるブランドとして、カテゴリーの枠にとらわれず、アイテムを自由に編集する楽しみをご提案している「ORIHICA」。　ファッションを通じて、人々の人生を美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにする―その想いを胸に、高品質なモノづくり、多様なお客様の嗜好にお応えする商品の創造・開発に取り組み、あらゆるライフシーンに“装う楽しみ”と“価値あるスタイル”を提案しています。

事業内容	紳士服・婦人服及び服飾品並びにファッション商品の企画販売
設立	2008年4月1日
資本金	1億円
従業員数	1,907名（2022年3月時点）※正社員数
売上高	154，916百万円(2022年3月時点)※連結
代表者	代表取締役社長　森　裕隆
事業所	本社：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号・AOKI：504店舗（2022年3月時点）・ORIHICA：108店舗（2022年3月時点）
沿革	2008年4月1日　設立

AOKIホールディングスの基本給

基本給などのデータは下記の通り

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：240,000円（一律手当含む）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：245,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：40,000円（固定給に含む）　備考：役職手当、業務手当、家族手当、通勤手当（上限10万円）、住宅手当、単身赴任手当、時間外手当、深夜手当ほか
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　月間8～11日（業務の繁閑に合わせて月ごとに休日数が変わります）　年間休日：110日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：・産前・産後休暇（産前10週間・産後8週間）・出生時育児休業（男性：出生後8週間以内に4週間）・育児休業（お子さまが最長2歳まで）・看護休暇（お子さまが小学校入学まで、年5日取得可能）・介護休業・介護休暇（介護が必要な場合、年5日取得可能）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・独身寮制度（家賃自己負担1万円～2万円）・時短勤務制度（お子さまが小学校４年の始期まで）・ジョブリターン制度（結婚・出産などで退職した方の復職制度）・制限勤務申請制度（ライフスタイルに合わせた勤務制度）・財形貯蓄、社員持株制度、ストックオプション、商品割引購入制度、定期健康診断、人間ドック（40歳以上）、表彰制度、健康保険組合（保養所補助制度）、テーマパーク等割引制度ほか
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：入社日より3か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし