・安楽亭はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
安楽亭がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、安楽亭の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで安楽亭に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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安楽亭がやばいと言われる理由
安楽亭がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
安楽亭はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
- アルバイトでしたが、とても働きやすい会社でした。 夏冬にも少額ながら、ボーナスも出ていました。 店長もとても優しかったです。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、安楽亭はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
安楽亭の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は39時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、安楽亭の残業は多めですね！
口コミでは安楽亭は定時上がりを推奨しているとあります。
口コミ引用
- 休日休暇:残業は厳しく、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
- 事業の強み: 有休消化取得できると思います。 事業の弱み: 人件費が抑えるために1ー1シフトや長い休憩、早上がり当日バイトお休みにするよくやっています。
なので、安楽亭は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
安楽亭は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収420万円
一般の平均年収は440万円
安楽亭の年収は低く見えます。
しかし、安楽亭の平均年収にはパートや時短社員も含まれているので年収が低く見えてしまいます。
正社員ならで役職につけば800万円以上の年収を狙うのも可能な会社です。
口コミ
- 給与水準：店長職で月給25～33万。ボーナスは年2回計1.4ヶ月分。インセンティブ的なものも臨時ボーナスも無し。役職手当によるが含み残業制。
- 給与制度：決まった昇給時期や昇給金額ではなく、すべて各自の四半期評価の結果次第です。ある意味実力主義か思います。賞与は年間2回、昨年は年間1.2カ月。
安楽亭は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
安楽亭は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
安楽亭の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第41期 | 第42期 | 第43期 | 第44期 | 第45期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (千円) | 15,003,297 | 13,945,944 | 10,710,343 | 9,635,281 | 11,327,758 |
| 経常利益又は経常損失(△) | (千円) | 56,554 | 106,266 | △351,931 | 21,603 | △292,696 |
| 当期純損失(△) | (千円) | △171,533 | △518,800 | △505,716 | △144,819 | △638,768 |
| 資本金 | (千円) | 3,182,385 | 3,182,385 | 3,182,385 | 3,182,385 | 3,182,385 |
| 発行済株式総数 | (株) | 2,139,434 | 2,139,434 | 2,139,434 | 2,139,434 | 2,139,434 |
| 純資産額 | (千円) | 5,457,040 | 4,962,271 | 4,464,157 | 4,315,869 | 3,683,759 |
| 総資産額 | (千円) | 14,154,086 | 12,904,882 | 13,964,088 | 12,645,255 | 11,071,559 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 2,552.08 | 2,320.89 | 2,088.05 | 2,018.82 | 1,723.29 |
| １株当たり配当額 (１株当たり中間 配当額) | (円) | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| (0.00) | (0.00) | (0.00) | (0.00) | (0.00) | ||
| １株当たり当期純損失(△) | (円) | △80.22 | △242.64 | △236.53 | △67.74 | △298.81 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 自己資本比率 | (％) | 38.6 | 38.5 | 32.0 | 34.1 | 33.3 |
| 自己資本利益率 | (％) | △3.1 | △10.0 | △10.7 | △3.3 | △16.0 |
| 株価収益率 | (倍) | △61.0 | △19.2 | △20.9 | △93.3 | △23.7 |
| 配当性向 | (％) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 従業員数 〔ほか、平均臨時 雇用人員〕 | (名) | 237 | 228 | 226 | 225 | 199 |
| 〔1,679〕 | 〔1,420〕 | 〔1,179〕 | 〔1,159〕 | 〔1,119〕 | ||
| 株主総利回り | (％) | 104.9 | 99.8 | 109.8 | 135.5 | 152.0 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | (％) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | (円) | 5,190 | 5,280 | 5,480 | 6,710 | 7,300 |
| 最低株価 | (円) | 4,430 | 4,505 | 4,420 | 5,100 | 6,270 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で安楽亭は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
安楽亭は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
安楽亭は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生:退職金は3年働けば貰えます。住宅補助はレオパレスと契約しており、少しの負担で利用できる。交通費は規定はあるが全額支給です。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
安楽亭は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 岡山大学、群馬大学 ＜大学＞ 愛知淑徳大学、秋田県立大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、岡山理科大学、神奈川大学、学習院大学、杏林大学、群馬大学、恵泉女学園大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、広島大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、横浜国立大学、酪農学園大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 育英短期大学、大原ビジネス公務員専門学校高崎校、実践女子大学短期大学部、東京交通短期大学、東京聖栄大学附属調理師専門学校、東京デザイン専門学校、文化服装学院、町田製菓専門学校、町田調理師専門学校、武蔵野調理師専門学校 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2017年 10名 2018年 8名 2019年 13名 2020年 9名 2021年 10名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
安楽亭は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
安楽亭は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、50％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、安楽亭は女性でも活躍できる環境を整えています。
安楽亭は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
安楽亭はブラック？年収や離職率について
安楽亭の年収や離職率について紹介していきます
安楽亭とは
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 ■焼肉レストラン「安楽亭」をはじめ「七輪房」「花炎亭」といった様々なブランドを展開しています。海外展開においては2017年1月にはベトナムに第1号店がオープンし、2021年には3号店をオープンしました。事業拡大を目指しM＆Aも進めており、国内外の新規出店も計画中です。 |
| 本社郵便番号 | 338-0001 |
|---|---|
| 本社所在地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階 |
| 本社電話番号 | 048-859-0555 |
| 創業 | 1963年4月（昭和38年） |
| 設立 | 1978年11月（昭和53年） |
| 資本金 | 37億9046万円 |
| 従業員 | 安楽亭単体／正社員199名、パート・アルバイト約3,000名 ※2023年3月末 |
| 売上高 | 23,479百万円（2022年3月連結実績） |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市 店舗／国内：東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・群馬・栃木・茨城 海外：ベトナム |
| 店舗数 | グループ合計319店舗（安楽亭157店舗、七輪房24店舗、ステーキのどん60店舗、しゃぶしゃぶすき焼どん亭34店舗、フォルクス37店舗、その他7店舗（花炎亭、からくに屋、安楽亭ベトナム他）） ※2023年3月末時点 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 関連会社 | (株)アークミール (株)サリックスマーチャンダイズシステムズ (株)アン情報サービス (株)相澤 |
社内制度
| 研修制度 | 制度あり ・入社研修（4日間） ・フォローアップ研修(1.5ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月) ・店長資格勉強会 ・階層別研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の全額補填および交通費の支給 |
| メンター制度 | 制度なし |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり ・店長職以上を希望する者に対して、キャリア形成に関する相談受付 ・独立や開業を視野に入れている者に対して、キャリア相談や独立支援制度の案内など |
| 社内検定制度 | 制度あり ・食肉加工技術者 ・教育トレーナー ・店長資格 ・ブロック長資格 など |
安楽亭の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年03月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月総合職、大学・大学院卒（月給）220,000円220,000円総合職、専門・短大・高専卒（月給）210,000円210,000円※月給には残業代は含まれておりません。残業が発生した場合、残業代を別途支給します。 ※既卒者は最終学歴に合わせる試用期間あり期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費支給（全額） 残業代 |
| 昇給 | 年4回 備考：四半期評価による |
| 賞与 | 年2回 備考：7月、12月 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日休暇 | 月間変形労働制（シフト制）／月8日以上休み 年間休日：113日 有給休暇：10日 ※（初年度） ※入社6ヵ月経過後に付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：交通費支給（全額）、残業代、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、制服貸与、従業員割引、社内公募制度、独立支援制度教育・研修制度が充実独立・起業支援制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※店舗により異なります。 |
| 勤務地 | 茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川静岡 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡 備考：※勤務地は所在地や居住地などを考慮し決定します。 ＜I・Uターン大歓迎＞ ＜車通勤可／駐車場完備（一部の店舗を除く）＞ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制1ヵ月単位実働40時間以内／週平均【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：168時間～230時間 備考：36協定における特別条項：あり ■勤務形態例 (1)10：00～19：00 (2)12：00～21：00 (3)15：00～24：00 等 |
安楽亭の離職率・勤続年数
安楽亭の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
安楽亭の勤続年数は約8年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、安楽亭は離職率が高いと考えられます。
安楽亭の広報
安楽亭はYoutubeでの広報活動をしていません。
安楽亭の退職検討理由
安楽亭の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる安楽亭の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われている安楽亭に向いている人の特徴
安楽亭に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は安楽亭への転職は非常におススメです！
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安楽亭を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
安楽亭のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 安楽亭の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい安楽亭がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった安楽亭の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：安楽亭はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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