・北越工業はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
北越工業がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、北越工業の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで北越工業に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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北越工業がやばいと言われる理由
北越工業がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
北越工業はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
- 小規模な会社ですが、社長以下、みんな和気あいあいとしていて、雰囲気がとても良いと思います。休みが土曜日日曜日で安定しています。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、北越工業はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
北越工業の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は20時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、北越工業の残業は多めですね！
口コミでは北越工業は定時上がりを推奨しているとあります。
勤務時間・休日休暇: 完全週休2日、金曜日ノー残業デーあり、10日連休が年に数回、年間休日数120以上はあり、とても良いと思います。
口コミ引用
なので、北越工業は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
北越工業は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収640万円
一般の平均年収は440万円
北越工業の年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
北越工業は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
北越工業は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
北越工業の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第88期 | 第89期 | 第90期 | 第91期 | 第92期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (千円) | 38,820,609 | 38,299,449 | 29,975,098 | 35,539,521 | 44,249,112 |
| 経常利益 | (千円) | 3,891,675 | 3,717,367 | 2,110,551 | 3,090,119 | 3,712,514 |
| 当期純利益 | (千円) | 2,744,302 | 2,588,439 | 1,424,530 | 2,128,621 | 2,647,619 |
| 資本金 | (千円) | 3,416,544 | 3,416,544 | 3,416,544 | 3,416,544 | 3,416,544 |
| 発行済株式総数 | (株) | 30,165,418 | 30,165,418 | 30,165,418 | 30,165,418 | 30,165,418 |
| 純資産額 | (千円) | 20,960,467 | 22,112,728 | 22,685,235 | 23,252,109 | 24,824,260 |
| 総資産額 | (千円) | 36,276,031 | 35,989,672 | 35,556,348 | 37,611,131 | 42,907,327 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 714.48 | 754.51 | 788.02 | 819.28 | 880.05 |
| １株当たり配当額 | (円) | 35.00 | 35.00 | 22.00 | 30.00 | 45.00 |
| (内１株当たり中間配当額) | (15.00) | (15.00) | (5.00) | (10.00) | (15.00) | |
| １株当たり当期純利益金額 | (円) | 93.50 | 88.27 | 49.23 | 74.16 | 93.48 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | (円) | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 57.8 | 61.4 | 63.8 | 61.8 | 57.9 |
| 自己資本利益率 | (％) | 13.5 | 12.0 | 6.4 | 9.3 | 11.0 |
| 株価収益率 | (倍) | 12.3 | 12.3 | 22.0 | 11.8 | 15.0 |
| 配当性向 | (％) | 37.4 | 39.7 | 44.7 | 40.5 | 48.1 |
| 従業員数 | (名) | 449 | 461 | 461 | 455 | 469 |
| (外、平均臨時雇用者数) | (66) | (71) | (71) | (79) | (76) | |
| 株主総利回り | (％) | 103.4 | 100.3 | 102.3 | 86.7 | 136.2 |
| (比較指標： TOPIX(東証株価指数)) | (％) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | (円) | 1,386 | 1,361 | 1,205 | 1,178 | 1,508 |
| 最低株価 | (円) | 956 | 851 | 968 | 818 | 803 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で北越工業は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
北越工業は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
口コミ引用
- 産休もしっかりとれる。
- 女性の働きやすさ: 女性も頑張って働いています。 もっともっと作業が改善されるよう頑張ってほしいです。 そして、それが出来ると確信しています。
福利厚生が充実している
北越工業は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
口コミ引用
- 福利厚生: 残業代の他に、パン等も貰える。 食事は食堂で購入できます。 退職金も備えられ、寮は年代物ですが、月5000円で入れます。
- 福利厚生はしっかりとしており、安心して働くことが出来ると思います。有給は月に1度は取れるので休みたい時に休み安いです。
有名大学出身者しか採用されないため
北越工業は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 新潟大学、長岡技術科学大学、新潟工科大学、千葉大学、神奈川工科大学、山形大学、東京理科大学、東京農工大学、山梨大学 ＜大学＞ 愛知教育大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州国際大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、静岡大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、上武大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島文理大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、福井工業大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 長岡工業高等専門学校、新潟工業短期大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 ———————————————————————— 大卒以上 14名 6名 10名 18名 14名 専門、短大卒 ー 2名 ― ― 2名 【2023年4月入社】 大学院理系/4名、大卒文系/10名、大卒理系/2名 男性12名/女性4名 【2022年4月入社】 大学院理系/3名、大卒文系/11名、大卒理系/4名 男性16名/女性2名 【2021年4月入社】 大卒文系/6名、大卒理系/3名、大学院理系/1名 男性10名/女性0名 【2020年4月入社】 大卒文系/4名、大卒理系/1名、大学院理系/1名 専門学校/2名 男性6名/女性2名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
北越工業は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
北越工業は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、北越工業は女性でも活躍できる環境を整えています。
北越工業は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
北越工業はブラック？年収や離職率について
北越工業の年収や離職率について紹介していきます
北越工業とは
| 事業内容 | エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車の設計、製造、販売を行っています。 コンプレッサとは圧縮空気を生み出す機械のこと。 エネルギー伝達媒体となる空気は無限に入手可能で、使い終わった圧縮空気は大気に戻ります。そのクリーンなエネルギーと扱いやすさから、コンプレッサはさまざまな業種で幅広く使われています。 エンジン発電機も含め、省エネルギー化、環境対策、安全性の確保など、ユーザーの声に対応した結果、高い信頼を得ることが出来ました。  コンプレッサは圧縮空気を造り出し、他の機械の動力源となります。工事現場などでは目立たない機械ですが、これが無いと工事が進みませんので、非常に重要な機械です。 |
| 本社郵便番号 | 959-0293 |
|---|---|
| 本社所在地 | 新潟県燕市下粟生津3074 |
| 本社電話番号 | 0256-93-5571 |
| 第二本社郵便番号 | 160-0023 |
| 第二本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 |
| 設立 | 1938年5月 |
| 資本金 | 34億1,654万円 |
| 従業員 | 545名（2023年3月） |
| 売上高 | 442億円 （2023年3月期 単体） |
| 経常利益推移 | ■経常利益(単体) 2023年3月期 37.1億円 2022年3月期 30.9億円 2021年3月期 21.1億円 |
|---|---|
| 関連会社 | （国内） (株)エーエスシー、イーエヌシステム(株)、(株)ファンドリー （海外） HOKUETSU INDUSTRIES EUROPE B.V. 、AIRMAN ASIA SDN.BHD. 、AIRMAN USA CORPORATION 、上海復盛埃爾曼機電有限公司 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
北越工業の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月営業職、大学院修了（月給）268,000円228,000円40,000円営業職、大学卒（月給）250,000円212,000円38,000円営業職、高専卒・短大・専門卒（月給）231,000円196,000円35,000円固定残業代試用期間あり入社後6カ月間、待遇に変更なし。固定残業制度あり(1)固定残業代 大学院了⇒40,000円 大卒⇒38,000円 高専・短大・専門卒⇒35,000円 (2)労働時間数 20時間 (3)20時間を超えた部分については、追加で支給します。 ※研修期間中は残業がありませんので、固定残業代もありません。 |
|---|---|
| 諸手当 | 営業業務給(16,000円)、通勤手当、食事手当(16,000円)、暖房手当(地域限定)、時間外労働手当(残業手当)、転任手当、家賃補助等 |
| 昇給 | 昇給回数年1回(６月) |
| 賞与 | 賞与は年2回(7月、12月) |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、夏季や年末年始休日有り、年次有給休暇や慶弔休暇、積立有休制度、リフレッシュ休暇制度等を用意しております。年次有給休暇は時間単位での取得も可能です。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、退職金(確定拠出年金制度)、従業員持株制度、借上社宅制度、従業員株式給付制度、通信教育補助制度他年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 北海道宮城群馬千葉東京神奈川新潟石川静岡愛知大阪広島香川福岡鹿児島沖縄 ※配属面談を実施した上で配属先を決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00実働8時間／1日営業職の場合 |
北越工業の離職率・勤続年数
北越工業の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
北越工業の勤続年数は約15年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、北越工業は離職率が低いと考えられます。
北越工業の広報
北越工業はYoutubeでの広報活動をしていません。
北越工業の退職検討理由
北越工業の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる北越工業の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
退職代行Jobsです！
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やばいと言われている北越工業に向いている人の特徴
北越工業に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は北越工業への転職は非常におススメです！
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北越工業を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
北越工業のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 求人を比較できる
- 北越工業の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい北越工業がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった北越工業の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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