・アビームコンサルティングはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
アビームコンサルティングがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、アビームコンサルティングの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでアビームコンサルティングに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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アビームコンサルティングがやばいと言われる理由
アビームコンサルティングがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
アビームコンサルティングはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、アビームコンサルティングはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
アビームコンサルティングの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は42時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、アビームコンサルティングの残業は多めですね！
しかし、アビームコンサルティングは定時上がりを推奨しています。
フレックスも導入しているので都合のいい時間で働けます。
フレックス制を導入しており、柔軟に勤務時間を設定することができる。
口コミ引用
休みも多いですし、夏休みもあるのでプライベートを確保できます。
ワークライフバランスの点から見ると、かなり良い会社だと言えます。 そもそもの有給日数が多く、夏休みが2回ありした。
引用
なので、アビームコンサルティングは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
アビームコンサルティングは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収740万円
一般の平均年収は440万円
アビームコンサルティングの年収は高いです。
基本給も賞与も年々増えていますし、残業代も全て支払われるので、若いうちから稼げます。
【良い点】 年収は、業界全体として増加傾向にあることもあり、高い水準である。 新卒で入社以降、年々基本給及び賞与が上がっている。 また、残業代が全額支払われる
引用
アビームコンサルティングは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性が働きやすい
アビームコンサルティングは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通り。
育休産休が問題なく取得できるので女性が働きやすい環境となっています。
【良い点】 産育休や生理休暇も当たり前に取得可能で、産育休明けでもポジションは確保されている
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
アビームコンサルティングは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 北京大学、清華大学、復旦大学、高麗大学、延世大学、梨花女子大学、国立台湾大学、ロンドン大学、サセックス大学、ハーバード大学 等 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2023年 254名 2022年 176名 2021年 184名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
アビームコンサルティングは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
アビームコンサルティングは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、50％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、アビームコンサルティングは女性でも活躍できる環境を整えています。
アビームコンサルティングは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
アビームコンサルティングはブラック？年収や離職率について
アビームコンサルティングの年収や離職率について紹介していきます
アビームコンサルティングとは
| 事業内容 | 総合コンサルティングサービス： 戦略／組織コンサルティング、プロセスコンサルティング、ITコンサルティング、ERP導入コンサルティング等、経営革新に必要な全ての領域において、トータルなビジネスコンサルティングサービスを提供します。■マネジメント コンサルティング （経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス） ■ビジネスプロセス コンサルティング （業務改革・組織改革・アウトソーシング） ■ITコンサルティング （IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守） ■アウトソーシング |
| 本社郵便番号 | 104-0028 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
| 本社電話番号 | 03-6700-8060 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
| 設立 | 1981年4月1日 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員 | 7,523名 （2023年4月1日現在 連結） |
| 売上高 | 1,217億円（2023年3月期 連結） |
| 事業所 | ■国内拠点：東京、仙台、名古屋、大阪、沖縄 |
| グループ会社 | アビームシステムズ(株) |
| 関連会社 | (株)住商アビーム自動車総合研究所 |
| 拠点 | ■28拠点（2023年2月1日現在） ■提携パートナー拠点数：114拠点（2023年2月1日現在） ■国内拠点：東京、仙台、名古屋、大阪、沖縄 ■海外主要拠点： ソウル、上海、上海（GDC）、深セン、北京、西安（GDC）、大連（GDC）、香港、台北、バンコク、シンガポール、クアラルンプール、ペナン、ジャカルタ、ホーチミン市、ハノイ、ダナン、デュッセルドルフ、ロンドン、ダラス、ニューヨーク、シカゴ、サンパウロ |
アビームコンサルティングの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2024年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月コンサルタント職：学部卒（月給）370,300円370,300円0円コンサルタント職：修士卒（月給）400,300円400,300円0円基本給に含まれている諸手当なし。残業代や、交通費、別途支給。試用期間あり試用期間：半年間 ※その間の給与・待遇に変動なし ※弊社規定により3ヶ月を超えない範囲で延長する場合あり固定残業制度なし時間外手当は、別途全額支給します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、休日勤務手当、交通費支給（当社規定による） |
| 昇給 | 給与改定：年1回（10月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、など ※アビームは、仕事と育児の両立支援制度の導入や利用が進み、子育てサポートについて高い水準で取り組んでいる企業として厚生労働省より「くるみん」認定を受けました。（東京労働局2020年2月7日）30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制リモートワーク・在宅勤務（原則全日）リモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり副業可 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） オフィス内は禁煙となっておりますが、本社ビルの地下1階、3階に喫煙所がございます |
| 勤務地 | 東京 東京（その他プロジェクトにより、全国各地、海外長期出張あり） ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 海外事業所に関して以下URLに記載しております。 https://www.abeam.com/jp/ja/global_network/offices |
| 勤務時間 | 9:00～18:00実働8時間／1日フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） 【コンサルタント職】 標準労働時間 9:00～18:00（休憩１時間）、１日の標準労働時間 ８時間 |
アビームコンサルティングの広報
アビームコンサルティングはYoutubeでの広報活動をしていません。
アビームコンサルティングの退職検討理由
アビームコンサルティングの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるアビームコンサルティングの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
退職代行Jobsです！
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- 現金後払いＯＫ（審査あり）
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公式サイト
https://jobs1.jp/
やばいと言われているアビームコンサルティングに向いている人の特徴
アビームコンサルティングに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はアビームコンサルティングへの転職は非常におススメです！
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アビームコンサルティングを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
アビームコンサルティングのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- アビームコンサルティングの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいアビームコンサルティングがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったアビームコンサルティングの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：アビームコンサルティングはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がアビームコンサルティングはやばいといわれる理由でした。
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